借款给公司怎么处理？

针对法定代表人向公司借款的情况，处理方式如下： 1、属于董事、监事、高级人员的，不得借款； 2、不是上述人员的，按照正常的借款关系依法偿还； 3、构成抽逃出资的，应当承担相应的民事责任。 代表法人从事民事活动的负责人是法人的法定代表人。贷款

首先，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。如果法定代表人不属于公司董事、监事、高级管理人员，则可以向公司借款； 其次，如果法定代表人是公司股东则需要判断向公司借款的行为是否构成抽逃出资，如法定代表人为规避法律法规的

员工借款给公司的，应当签订相应的借款合同，合同中应当写明借款人与出借人的基本信息，借款的具体金额，还款的方式和还款的具体期限，借款的利率等内容。

员工向公司借款，不按时偿还的可以通过诉讼方式处理。 《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二条规定，出借人向人民法院提起民间借贷诉讼时，应当提供借据、收据、欠条等债权凭证以及其他能够证明借贷法律关系存在的证据。 当事人

首先应当包括普通借条的所有内容，包括：出借人身份信息，借款金额，利息计算，还款时间，借款日期等要件，如果出借人是公司，还应当主要注明借款公司的名称、住所地、社会统一信用证代码、法定代表人。并注意必须加盖公司公章，如仅有法定代表人或授权代理人

员工从公司借款的处理方式： 1、根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人。 2、公司的董事、高级管理人员不能在违反公司相关规定及未经股东们同意的情况下，私自的将公司资金借贷给他人。

根据我国公司法规定，法律并未禁止公司向公司的法定代表人提供借款，只需要公司法定代表人按时归还即可。需要注意的是，如果公司章程中写有不得向公司内部人员，如不得向法定代表人借款等规定，该借款协议则是违反章程，是无效的。但如果没有此类的规定，以及

职工从公司借款，则需要根据公司章程举行股东大会，股东均同意的才可以将资金出借给个人，公司的董事、高级管理人员不能在违反公司的相关规定及未经股东们同意的情况下将公司资金借给他人。

公司借款给个人借条应当包括以下内容：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约罚金、纠纷处理方式，以及债务人姓名、借款日期等要件。

公司向员工借款借条应当以书面的方式订立，具体应当写明出借人的身份信息，借款金额，利息计算，还款时间以及借款日期等条款。借条的基本内容包括：债权人姓名、借款金额、利息计算、还款时间、违约延迟偿还的罚金、纠纷处理方式以及债务人姓名、借款日期等要

首先，公司不得直接或者通过子公司向董事、监事、高级管理人员提供借款。如果法定代表人不属于公司董事、监事、高级管理人员，则可以向公司借款; 其次，如果法定代表人是公司股东则需要判断向公司借款的行为是否构成抽逃出资，如法定代表人为规避法律法规的

公款私借具有挪用公款之嫌。依据相关法律的规定，挪用资金已经归还挪用资金的，是可能减轻判罚的，如果挪用未经过三个月归还的，是不会构成犯罪的。如果是公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利挪用本单位资金将面临判刑。

借款人和放款人的法定全名;借款金额，包括大写和小写的金额;借款时间期限，包括借款的起止年月日和明确的借款期限;借款的利息，应有明确的年利率或月利率，最终应支付的借款利息总额，以及支付方式等约定;借款本息偿还的年月日时间及付款方式;应有借款本