医患纠纷的处理办法是怎样的

医疗纠纷处理法律规定：1.医务人员过错，必须向医院追讨赔偿；2.医疗机构有三项免责事由（患者不配合、抢救生命垂危已经尽力，当时医疗水平所限。患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。

关于医院医疗纠纷的处理流程： 1、发生医疗纠纷后，首先医患双方可以进行协商调解，达成协议，纠纷处理结束。 2、如果双方协商不成，医患任何一方均可向主管卫生行政部门提出处理请求。 3、如果不服协调，可以向法院提起诉讼，也可以直接向法院起诉。

医疗纠纷处理流程： 1、组织医疗纠纷调查，收集相关资料，了解医患双方的意图。 2、宣传相关法律、法规、规章和医学知识，引导医患双方依据事实和法律公平解决纠纷，防止矛盾激化。 3、必要时邀请相关医学、法律专家分析纠纷情况，并向纠纷双方公布专家

医疗纠纷处理的程序： 1、医患沟通：加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾； 2、调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则达成一致和解意见并签订协议书； 3、第三方调解，卫生行政部门来进行行政调解； 4、如果医疗纠纷不能成功调解，那

医疗纠纷的处理途径是： 1、医患双方本着自愿、合法、公正的原则，在县人民调解中心医患纠纷调解室负责人的主持下进行调解; 2、患者或其家属可以向县卫生局医政股申请，进行医疗事故技术鉴定; 3、患者或其家属可向县人民法院提出诉讼申请，由法院组织

发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决;不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。

1、医疗纠纷或投诉发生后，所在科室负责人应立即向医务科报告，隐匿不报者，将承担可能发生的一切后果。 2、因医疗问题所致的纠纷，所在科室应先进行调查，迅速采取积极有效的处理措施，控制事态，争取科内解决，防止矛盾激化，并接待纠纷患者及家属，认真

正确处置医患纠纷： 1、加强医务人员责任心； 2、有耐性的有效沟通； 3、精湛的医疗技术； 4、加强医德医风建设的学习； 5、加强便民措施； 6、良好的沟通能力； 7、做好随访工作。

医闹和医患纠纷区别：在医疗纠纷中，患方所采取的参加调解、申请鉴定、等行为属于合法行为，而医闹行为明显为法律所禁止；医疗纠纷中，患方是为了维护自身的合法权益，而医闹有着明显的“侵权”特征；其他。

医疗纠纷通常是由医疗过错或患者单方面不满引起的。而医患纠纷多的一个重要原因是患者对医疗诊疗工作和医学知识不了解，对医疗诊疗的期望值过高，普遍认为治不好就是医院的过错。

患者在诊疗活动中受到损害，医疗机构或者其医务人员有过错的，由医疗机构承担赔偿责任。 医务人员在诊疗活动中应当向患者说明病情和医疗措施。需要实施手术、特殊检查、特殊治疗的，医务人员应当及时向患者具体说明医疗风险、替代医疗方案等情况，并取得其明

1.医疗人员医德素养差，其表现有：在诊疗过程中，医务人员对病员不负责任，态度生硬，缺乏同情心。2.工作时存在过错行为，也就是失职。工作中的失职系指工作上的玩忽职守，或疏忽大意所造成的渎职情况。例如：用错药、打错针、输错血、开错刀、或在手术后

医疗纠纷的解决办法如下： （一）双方自愿协商； （二）申请人民调解； （三）申请行政调解； （四）向人民法院提起诉讼； （五）法律、法规规定的其他途径。