工伤赔偿是不是先申请劳动仲裁？-劳动仲裁问题在线咨询-法师兄

行动指南

1、用人单位与劳动者之间产生工伤赔偿争议的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，再依法提起诉讼。 2、起诉需要向法院提交起诉状、当事人的身份证明和证据等材料。 3、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。

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律师普法

工伤赔偿是先找律师还是先找劳动仲裁
是的，劳动仲裁是劳动争议的前置程序。

2020.06.03 241
劳动纠纷是不是必须先申请仲裁呢？
一般情况下，劳动纠纷需要先经过劳动争议仲裁委员会的仲裁，然后才能到法院去起诉，当然，也有一些例外情形。在例外情形下，发生劳动纠纷时可以不必先去劳动仲裁，而是直接去人民法院起诉。仲裁和诉讼是解决劳动争议的两种不同的途径，劳动仲裁是指由劳动争议

2020.08.19 126
先申请劳动仲裁还是法律援助
用人单位与劳动者发生劳动争议，必须先申请劳动仲裁，对于劳动仲裁结果不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

2020.11.03 333

专业问答

工伤赔偿是不是需要先申请劳动仲裁？
1、用人单位与劳动者之间产生工伤赔偿争议的，一般需要先申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意的，再依法提起诉讼。 2、起诉需要向法院提交起诉状、当事人的身份证明和证据等材料。

2022-06-27 15,340
工伤赔偿是否必须先申请劳动仲裁
劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受理的。

2022-02-05 15,340
工伤是否要先申请劳动仲裁
是。劳动者受伤，并且鉴定为伤残等级的，如果用人单位不赔偿其伤残期间的各种赔偿的，劳动者是必须先申请劳动仲裁，如果劳动者对仲裁不服，可以在十五日之内向人民法院起诉，没有经过仲裁裁决的，一般法院是不予受

2022-05-13 15,340
工伤赔偿需要先申请劳动仲裁吗
需要。因为工伤赔偿纠纷是发生在劳动者和用人单位之间的财产纠纷。因此，工伤赔偿纠纷需要先进行劳动仲裁，不可以直接起诉到法院。从更为广义的角度来说，属于民事纠纷，所以在劳动仲裁后，如果当事人对仲裁结果不服

2022-11-15 15,340

法律短视频

01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办
申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取

2,250 2022.05.11
00:53
异地申请劳动仲裁
申请劳动仲裁一般是不能异地提起的。因为劳动争议通常会让劳动合同履行地，或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会进行管辖。申请劳动仲裁，要提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本，劳动部门才会进行受理、审核，而且在发生劳动争议时，必须要规定

2,545 2022.05.11
01:06
劳动仲裁网上申请流程
劳动仲裁不可以在网上申请。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，发生劳动争议的，劳动者可以先与用人单位协商解决，如果协商不成的，劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。申请劳动仲裁需要向劳动争议仲裁委员会提交劳动争议仲

5,864 2022.04.17