在我国合同成立时间点是什么

劳动合同的建立时间一般从双方当事人在劳动合同文本上签字之日开始。在合同中明确约定合同生效日期的，按照合同约定的生效日期计算。对于劳动合同终止的截止日期时间的计算，应以劳动合同期限终止日期最后一天的24小时完结为准。

劳动者与用人单位的劳动关系解除后，劳动者与用人单位各应履行如下手续： 对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续： 1、按劳动法规定的时间与要求，提前给用人单位发出书面解约通知。如正常情况下，劳动者提前解除劳动合同，应提前三十天书面通知用

买卖合同生效时间如下： 1、是买卖双方签订书面合同，约定明确生效时间或条件，根据合同条款确定合同生效问题；合同生效条件未约定的，依照法律规定的合同生效； 2、是当事人之间没有书面合同。当事人之间没有书面合同的，法院应当根据送货单、收货单等证

合同可以鉴定是什么时间签订的。根据相关法律规定，合同当事人可以就合同的签订时间申请鉴定，具体的鉴定人由双方当事人协商确定，协商不成的，由人民法院指定。

合同的成立是合同生效的逻辑前提，因此合同生效则合同成立。 合同生效与合同成立的区别有： (一)两者形成的法律关系不同； (二)两者形成的原因不同； (三)合同的成立与生效所体现的意志不同； (四)合同的成立与生效所反映的内容不同； (五)合

我国起诉离婚要多久能离分为以下几种情况： 1.双方已经达成离婚协议，但通过诉讼到法院要求离婚解除婚姻关系的，一般三个月内审结； 2.若对方不同意离婚，除非有符合婚姻法第32条规定的情形，否则只要对方不同意离婚，人民法院针对第一次起诉的案件，

经用人单位与劳动者协商一致，并由双方在书面劳动合同上签字或者盖章，劳动合同发生效力。未在相关劳动部门备案的，并不影响劳动合同的效力。劳动合同的生效时间不同于劳动关系建立的时间，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系建立的时间是

合同的成立与生效不是同时发生的。合同一般自当事人均签字时，或者一方已经履行主要义务，对方接受时成立；但合同一般自当事人依法成立合同时，或者依法办理完申请批准等手续时生效。

合同的成立与生效的区别在于： 1、内容判断不一致。合同的成立是指合同订立过程的完成，合同的生效是指依法成立的合同为使其具有法律赋予的约束力而产生的效力。 2、成立和生效适用的规则不同。合同的成立适用意味着自治原则。合同的生效必须在国家的干预

劳动合同的订立时间最长为1年，在建立劳动关系后1年内没有签订书面劳动合同的，则视为签订了无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月

定金合同是从实际交付定金时起生效 首先，当事人可约定一方向对方给付定金作为债权的担保。债务人履行债务后，定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行约定的债务的，无权要求返还定金;收受定金的一方不履行约定的债务的，应当双倍返还定金。 其次

合同违约应当在十五日内上诉。人民法院作出一审裁定后当事人对裁定不服的，可以向上级人民法院提起上诉。当事人应当在判决书送达之日起十五日内通过原审人民法院递交上诉状向上一级人民法院提起上诉，并按照对方当事人或者代表人的人数提出副本。

保管合同在依法成立时生效。根据2021年实施的《中华人民共和国民法典》第八百九十条，保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外。第五百零二条规定，依法成立的合同自成立之日起生效，但法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政