非法使用童工侵犯哪些法律权益-加重情节问题在线咨询-法师兄

行动指南

非法使用童工属于侵犯未成年人的生命健康权，未成年人享有受教育权利，非法雇佣侵犯了童工的受教育权利。法律规定：非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款;情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。

律师普法

雇佣童工侵犯了哪些民事权益
童工是指未满十六周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。雇佣童工侵犯了孩子的生命健康权，受教育权。

2020.08.13 165
土地使用权侵占是哪些法律
非法占用的土地要责令退还。对已建的建筑物及设施，符合土地利用总体规划的，要予以没收：不符合土地利用总体规划的，要予以拆除。除此之外，可以并处罚款。根据《土地管理法》第七十八条，无权批准征收、使用土地的单位或者个人非法批准占用土地的，超越批

2020.11.15 186
非法取证侵犯哪些法律
非法取证触犯了《刑事诉讼法》,收集物证、书证不符合法定程序,可能严重影响司法公正的,应当予以补正或者作出合理解释;不能补正或者作出合理解释的,对该证据应当予以排除。

2020.03.16 322

专业问答

法律会侵犯童工的合法权益吗
童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有

2023-08-10 15,340
有哪些侵犯童工合法权益的行为
童工侵犯了的权利：非法使用童工属于侵犯未成年人的生命健康权。

2022-11-03 15,340
在侵犯儿童权利的情况下儿童适用哪些法律
适用《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》。虐待儿童，情节恶劣的，以虐待罪论处。对儿童负有抚养义务而拒绝抚养，情节恶劣的，以遗弃罪论处。溺婴，以故意杀人罪论处。明知校舍

2022-11-20 15,340
餐厅使用童工犯法吗相关法律规定有哪些
餐厅使用童工属于违法行为。相关法律规定：《劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定，履行审批手续，并保障其接受义

2022-02-24 15,340

法律短视频

01:19
使用童工怎么判刑
根据我国刑法规定，对雇用童工从事危重劳动罪规定了两个量刑幅度，第一是情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；第二是情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。此外，因前款行为造成事故，又构成其他犯罪的，依

994 2022.05.11
02:44
侵犯公民个人信息罪法律规定有哪些
侵犯公民个人信息罪法律规定有： 1、违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；（1）出售或者提供行踪轨迹信息，被他人用于犯罪的；（2）知道或者应当知道他人利用公民个人信息

3,068 2023.01.20
01:36
法律怎么保障债权人权益
今天和大家分享一下，法律如何保障债权人权益法律保障债权人权益的方式有三种，分别是：建立公司灭失预警机制。监测公司的经营，能够发现危机信息并发出警报，把灭失风险引入公司内部，使公司、管理者、股东一起承担风险责任，使责、权、利成为有机整体

713 2022.04.15

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