更新时间:2022.03.27
工伤伤残赔偿包括伤残津贴补助加一次性伤残津贴补助金,其中伤残津贴补助标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%,五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60
要是工伤未达到伤残等级的,是不能享受伤残待遇的,但仍可享受工伤保险医疗待遇和停工留薪待遇,这些工伤待遇是不能剥夺的。关于工伤待遇,具体情况如下: 1、因工伤发生的全部医疗费应由单位先垫付,工伤认定后,由工伤保险基金支付。 2、如果因工伤住院
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病的,享受工伤保险待遇。未构成伤残,除伤残赔偿金外,以下项目照常支付。 由工伤保险基金支付:医疗费、康复治疗费、辅助器具费。 由用人单位支付:住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、停工留薪工资等。
工伤没有评上等级的,是赔偿这些费用的:医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费和停工留薪的工资。员工因工作原因而受到伤害的,可以享受工伤医疗待遇,其中员工因为工作原因而造成残疾的,经过有关部门鉴定的,可以享受伤残待遇。因此工伤没有评上等级的,
工伤没有评上等级,就是不构成伤残等级,只是享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。即: 1、治疗工伤的费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,以及住院期间伙食补助费,从工伤保险基金支付; 2、停工治疗期间
1、一次性伤残补助金=21个月本人工资; 2、伤残津贴为本人工资的75%; 3、其他费用,诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等,则根据实际情况来确定。
车祸伤残等级赔偿标准: (1)一级伤残补助金,本人工资乘24个月; (2)二级伤残补助金,本人工资乘22个月; (3)三级伤残补助金,本人工资乘20个月; (4)四级伤残补助金,本人工资乘18个月; (5)五级伤残补助金,本人工资乘16个月
职工的工伤达到伤残等级的按下列项目来赔偿:一级至四级伤残的一次性伤残补助金分别为27个月的本人工资、25个月的本人工资、23个月的本人工资和21个月的本人工资;一级至四级伤残津贴为本人工资的90%、85%、80%和75%;其他。
根据《工伤保险条例》的相关规定:一级伤残为27个月的本人工资;二级伤残为25个月的本人工资;三级伤残为23个月的本人工资;四级伤残为21个月的本人工资;五级伤残为18个月的本人工资;六级伤残为16个月的本人工资;七级伤残为13个月的本人工资
十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资;本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资6
工伤没有评上等级赔偿包括工伤医疗和停工留薪期待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费,由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴
工伤鉴定未评上伤残等级,就是不影响劳动能力,没有医疗依赖和生活自理障碍,只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。 一、工伤医疗 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付; 2、由工