更新时间:2022.07.28
劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项。 如用人单位与劳动者在劳动合同中规定了保密义务或竞业禁止义务,那么,保密义务或竟业禁止就成为劳动权利义务内容的一部分; 如果原用人单位与劳动者之间因履行该条款而发生的纠纷,应
刑事附带民事起诉书由首部、正文和尾部组成。 1、首部应当写明:(1)文书名称,即“刑事附带民事起诉状”;(2)附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址。 2、正文应
当事人因为欠钱不还的纠纷起诉的,起诉状中的诉讼请求应当写明要求被告偿还欠款,并且需要写明该欠款的具体数额等信息。除此之外,起诉状中还需要包括原告与被告的姓名、性别、联系方式等基本信息,证据和证据来源,证人姓名和住所等内容。
民事起诉状格式一 原告:姓名,民族,出生年月日,工作职务,居住地址,电话: 被告:同上(如果是单位要写明单位名称及地址和法定代表人的职务和姓名) 诉讼请求:----------------------
写民事诉状有基本格式。一般法院官网和立案大厅会提供民事诉状模板,当事人可以根据案件情况填写。具体到个人债务纠纷,起诉状中原被告信息按照债权人债务人身份信息如实填写;诉讼请求一般书写债务人必须偿还的本息
三、甲方必须真实地向律师叙述案情,提供有关本案证据。乙方接受委托后,如发现甲方有捏造事实、弄虚作假行为时,有权中止代理,依约所收费用不予退还。 四、如乙方无故终止履行合同,代理费全部退还甲方;如甲方无
要在劳动合同中写明双方身份信息以及工作内容和薪资等信息。劳动合同明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。依法订立即具有法律约束力,
民事债务纠纷的诉讼时效是三年。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知,权利人向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年,从权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。也即民事债务纠纷的诉讼时效是三年,一般是从双方当事人约
民事纠纷和解协议书的内容如下: 1、双方当事人的基本情况; 2、民事纠纷的简要介绍; 3、民事纠纷和解的详细内容; 4、民事纠纷双方当事人签字按手印。 根据相关法律规定可知,上述内容并不固定可以由双方当事人自主制定。当事人可以向人民调解委员
根据劳动合同法的相关规定,劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”,劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷;指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位,在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中,针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议