工伤鉴定不签合同会怎样-未签劳动合同问题在线咨询-法师兄

行动指南

如果没有签订劳动合同，出现工伤的，遇到了没签合同怎么鉴定工伤的问题，受伤职工仍可以按《工伤保险条例》的规定要求工伤待遇。如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险的，则应由用人单位承担或赔偿全部的工伤待遇。如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。在处理工伤时，应该在规定时间内向劳动保障部门申请工伤认定，认定工伤并治疗终结后再申请伤残鉴定，之后再根据鉴定的伤残等级等情况确定具体的工伤赔偿金额。对于赔偿金额，如果与用人单位协商不成的，可以申请劳动仲裁。

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律师普法

小厂没签合同工伤怎么做工伤鉴定
小厂没有签订劳动合同，在证实确属工伤事故的前提下，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决，用人单位应负责支付伤、残劳动者的医疗费及残疾赔偿金。

2020.10.28 140
工伤鉴定后如果不辞职会怎样？
要视情况而定，辞不辞职与亏不亏没有直接关系，辞职有辞职的补偿，不辞职有不辞职的待遇。

2020.03.21 281
公司不签合同如何进行工伤鉴定
在没有签订劳动合同的情况下，当事人需要做工伤认定的，可以提供存在事实劳动关系的相关证据，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录等等。

2020.02.08 93

专业问答

农民工没入工伤怎样赔偿？没签合同怎样鉴定工伤？
没有签订合同的没有关系的农民工只要存在劳动事实就可以在劳动局申请劳动仲裁然后用仲裁结果当做劳动证据再申请工伤认定认定成功以后劳动局会安排时间去做鉴定鉴定结果拿到以后再申请劳动仲裁进行赔偿就可以了

2022-08-01 15,340
工伤工伤鉴定没有签合同能做鉴定吗
没有签订劳动合同，只要能证明劳动关系，就可以申请工伤认定和伤残鉴定的。对于你的未签劳动合同工伤伤残鉴定程序这个问题，证明劳动关系的主要证据有： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项

2022-08-17 15,340
工伤鉴定后的合同续签
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设

2022-07-01 15,340
怎样鉴定倒签合同
倒签合同的鉴定日期主要根据双方的实际履行时间确定。在某些情况下，双方按照诚实守信的原则实施相关合作事项，并没有损害双方倒签合同的利益。但倒签合同不仅违背了企业内部控制制度中的风险防范目标，也不符合企业

2021-11-30 15,340

法律短视频

01:26
没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

2,436 2022.04.17
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
公司员工因工受伤或致残，公司不解除劳动合同的，需要根据伤残等级及法律标准确定赔偿金额，具体赔偿情况如下： 1、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，需按伤残等级支付一次性伤残补助金、按月支付伤残津贴。一次性伤残补助金一级伤残为27个月的本人

1,254 2022.05.13
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工伤鉴定流程
申请工伤鉴定的流程为： 1、当事人到市、县、区劳动和社会保障局提出鉴定申请并填写工伤申请认定表，提交当事人在所在企业盖章同意伤者进行工伤认定和《工伤认定决定书》、完整的病历资料等材料； 2、由劳动能力鉴定委员会审核。对于符合条件申请，鉴定委

35,305 2022.04.15