什么企业可以进行技术合同备案

1、在中国境内注册的企业，近三年内通过自主研发、受让、受赠、并购等方式，或通过5年以上的独占许可方式，对其主要产品的核心技术拥有自主知识产权. 2、产品属于《国家重点支持的高新技术领域》规定的范围. 3、具有大学专科以上学历的科技人员占企业

可以，只要没有以下这些情形存在： (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的，不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的，不得对抗第三人。

正在申请专利的技术是能依法进行技术转让的。根据相关法律规定，当事人可以转让专利申请权和专利权。且双方应当订立书面合同，并向国务院专利行政部门登记，由国务院专利行政部门予以公告。该转让行为自登记之日起生效。

技术许可合同是合法拥有技术的权利人，与他人协商将现有特定的专利、技术秘密的相关权利许可给其实施、使用的合同。技术许可合同可分为专利实施许可合同；以及技术秘密使用许可合同等。

技术服务合同具备以下条件： 1、具有委托人和受托人，均具备相应的民事行为能力； 2、当事人就合同的主要事项达成一致； 3、具备要约、承诺阶段，承诺生效时合同成立。 根据《中华人民共和国民法典》规定， 技术咨询合同的委托人应当按照约定阐明咨询

高新技术企业认定条件如下： （1）在国内注册的品牌，近3年内，经过自主研发、赠予、并购等方式或5年以上独占许可方式，对主要企业产品的核心技术拥有自主知识产权； （2）企业产品属《国家重点支持的高新技术领域》所列标准； （3）研发人员占本品牌

技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的标的与技术有密切联系，不同类型的技术合同有不同的技术内容。

技术合同是当事人就技术开发、转让、许可、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。技术合同的内容一般包括项目的名称，标的的内容、范围和要求，履行的计划、地点和方式，技术信息和资料的保密，技术成果的归属和收益的分配办法，验收标准和方法，

国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系，除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓

国有企业技术人员在不违反劳动合同和企业的相关规章制度的前提下是可以兼职的。根据相关法律并不禁止双重劳动关系，除非当初签订的劳动合同中有明确的限制条款，或者企业内部都明确的规章制度有限制内容，否则在不有损于原企业利益且现单位无异议、新单位知晓

技术中介合同不属于技术合同，这是由于技术合同有以下几类： 1、技术开发合同 是指当事人之间就新技术、新产品、新工艺或者新材料及其系统的研究开发所订立的合同。包括委托开发合同和合作开发合同。技术开发合同应当采用书面形式。当事人之间就具有产业应

高新技术企业，国家减按15%的税率征收企业所得税。但高新技术企业需要符合下列条件：产品(服务)属于国家规定的范围；高新技术产品(服务)收入占企业总收入的比例不低于规定比例；研究开发费用占销售收入的比例不低于规定比例；科技人员占企业职工总数的

高新技术企业是在国家重点支持的高新技术领域内，持续进行研究开发与技术成果转化，形成企业核心自主知识产权，并以此为基础开展生产经营活动，在中国境内（不包括港、澳、台地区）注册一年以上的居民企业。