更新时间:2022.06.22
工伤认定证明人一般需要一个即可,并不影响工伤的判定,是否判定为工伤是需要劳动行政部门对事故进行调查之后,对是否符合《工伤保险条例》认定为工伤的条件,给予认定。
工伤认定不是必须需要两个证人。只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤,在工作的场合发生事故受伤的,申请赔偿的时候还需要先进行申请工伤鉴定。 工伤认定程序怎样走 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请; 2、
工伤认定并不一定需要两个证人。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对
申请工伤鉴定不一定要两个证人。只要用人单位依法提交申请工伤鉴定所需要的相关资料,并且社会保险行政部门经过审核,认为事情经过属实,属于工伤范畴内的,就可以认定为工伤。 根据《工伤保险条例》第十九条规定,社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据
工伤认定不是必须需要两个证人。 只要事情经过属实,并且属于工伤范畴内就可以申请认定为工伤。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在
工伤伤残鉴定需要本人去鉴定。伤残鉴定即伤残程度鉴定。伤残鉴定是为了科学量化受害人因遭受各种形式的损害造成身体器官缺损、功能障碍和心理障碍,进而导致受害人的生活、工作和社会活动能力的丧失程度,为了解决社会生活实践中的不同需求,由有鉴定资质的司
并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。
1.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件。 2.医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书)。 3.伤者居民身份证或死者居民身份证。