您的位置:法师兄 > 法律常识 > 劳动纠纷法律常识

想辞职老板不批怎么办

更新时间:2022.06.02

专题首页 法律短视频 律师说法 专业问答
行动指南
员工在劳动合同期限内如果想要辞职的话,其实也是允许的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重损害劳动者利益,则可以立即解除劳动合同走人,此时并不需要律师通知义务。
律师普法
  • 想辞职必须老板批准吗
    想辞职必须老板批准吗

    不一定。如果说自行辞职,可以与用人单位进行协商,也可以提前三十日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,在用人单位有过失的情况下,甚至可以不通知直接离职。

    2020.10.31 152
  • 家里有急事辞职老板不批怎么办
    家里有急事辞职老板不批怎么办

    劳动者辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁,可以再要回工资。

    2020.12.21 477
  • 我工作中小时工要辞职老板不批怎么办
    我工作中小时工要辞职老板不批怎么办

    首先可以写书面辞职报告递交上司。再者,可以通过司法手段来解决。及时将目前存在的劳动纠纷事实转交当地司法行政机关进行处理,或者直接起拆至当地人民法院来通过法律手段解决。在接着你的诉状后,相关司法部门会出面帮你解决这类事件。最后,可以通过劳动仲

    2020.03.12 643
专业问答
  • 不想让老板辞职怎么办

    提出辞职被拒绝,相当于强迫劳动,这是不允许的。《劳动合同法》第37条规定,劳动者提前30以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。因此只要员工做

    2022-04-03 15,340
  • 想辞职一定要老板批准吗?

    职工辞职无须经老板批准。辞职是劳动者的权利,不需用人单位的批准。 根据《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可

    2022-05-14 15,340
  • 我辞职了,老板不批,我该怎么办,我的工作老板不批,我该怎么办?

    对于辞职老板不批怎么办的这种情况,一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金

    2022-03-18 15,340
  • 老板不批辞职只给辞职单不交管理员怎么办

    劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    2023-06-19 15,340
法律短视频
  • 签合同后想辞职怎么办 01:16
    签合同后想辞职怎么办

    签合同后想辞职的,应当通知用人单位。不在试用期的,劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,这样就可以解除劳动合同。在试用期内的,仅需要提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。如果存在用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、

    5,056 2022.05.11
  • 工伤后老板不管怎么办 01:02
    工伤后老板不管怎么办

    只要有事实上的劳动关系,无书面合同一样可以要求雇主负责工伤及补偿。可以先找证明存在劳动关系的证据,先找劳动仲裁部门,如不行就去法院起诉,经济困难可申请法律援助。用人单位应当自从业人员发生事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内向用人单

    2,129 2022.04.17
  • 给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办? 01:15
    给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?

    给老板打工受伤医疗,老板不交钱的处理办法如下:可以收集证据向法院提出诉讼,要求雇主承担赔偿责任,并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系,可申请工伤赔偿,如果不是劳动关系,可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工,都不属于劳动关系。根据

    2,023 2022.05.11
想辞职老板不批怎么办
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?