更新时间:2022.06.21
工伤期间误工费由所在单位负责。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊的,可以适当延长,
两个月。一般对犯罪嫌疑人的羁押的期限是不能超过两个月的,情况复杂的可以申请延期,超过确定时间的话就算是超期羁押。因为特殊原因,在较长时间内不宜交付审判的特别重大复杂的案件,由最高人民检察院报请全国人民代表大会常务委员会批准延期审理。
一般羁押2个月以上的时间就算超期羁押。依据我国《刑事诉讼法》的相关规定,对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过2个月;对于案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长1个月;而刑事拘留阶段超过37天就算超期羁押。
羁押期间算减刑期。行为人被判处管制的,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期二日。行为人被判处拘役的,判决执行以前先行羁押的,羁押一日折抵刑期一日。
羁押期间算刑期。先行羁押日期可以折抵刑期。拘役的刑期,羁押一日折抵刑期一日。有期徒刑的刑期,羁押一日折抵刑期一日。羁押期限是对待侦査、起诉、审判的人犯关押的法定时限。
职工发生工伤,可以要求工伤保险基金或者用人单位支付停工留薪期间的工资,相当于误工费。如果是发生交通事故,或者其他人身损害,可以要求加害方支付误工费,投保了交强险和商业险的,可以要求保险公司支付。
先行羁押日期能够折抵刑期。但根据刑事诉讼法和六机关《规定》的规定,遇有下列情况不计入原有侦查羁押期限,即重新计算羁押期限:1.在侦查期间,发现犯罪嫌疑人另有重要罪行的,自发现之日起依照《刑事诉讼法》第154条的规定重新计算侦查羁押期限。重新
根据《中华人民共和国刑法》规定,羁押是对犯罪嫌疑人或被告人采取的强制措施,如果犯罪分子在判处前被先行羁押的情况下,羁押是可以抵押刑期的,但是有一种情况例外,那就是缓刑期。羁押不能作为缓刑的抵押期,因为缓刑是对原先的刑期进行判定的,羁押与缓刑
羁押期间不算刑期,但是可以折抵刑期。 根据所判的主刑类型不一样,实际折抵的情况也是不同的。如果是对被判管制的罪犯进行刑期折抵的话,则此时羁押一日是可以折抵二日的。不过要是对被判拘役或者有期徒刑的罪犯进行刑期折抵的话,那此时羁押一日只能折抵刑
国家机关工作人员,或者企业单位员工被拘留期间,应当停止支付工资。此外,对于其他涉嫌犯罪被有关部门拘留、拘留、逮捕的员工,公司可以在限制员工人身自由期间暂停履行劳动合同,包括按时支付工资。经证明劳动者人身自由受到错误限制的,劳动者在临时中止履
首先,按规定,国家机关和事业单位工作人员被羁押期间停发工资。除此之外,对于其他员工,涉嫌犯罪被有关机关收容审查、拘留或逮捕的,公司在员工被限制人身自由期间内,可以暂停继续履行劳动合同,其中包括按时发放工资。其次,员工被停发工资之后,又被宣判