工伤认定有效期多久？

如果在收到工伤认定决定书后劳动者和用人单位没有及时申请行政复议，或者提起行政诉讼的，即可生效。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤后，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以向用人单位所在地统筹地区劳动保障部门提出工伤认定申请。工伤职工超过1年申请工伤认定的，劳动保障部门可不予受理。 职工发生事故伤害或者按照职业病防

工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。

工伤认定结束后，劳动保障行政部门应将工伤认定的有关资料至少保存20年。工伤认定书是社会保险行政部门受理工伤认定申请后作出工伤认定的决定，是职工享受工伤保险待遇的依据。

工伤认定书送达超期是10个工作日。区、县人力资源和社会保障行政部门，应当在作出工伤认定决定之日起10个工作日内，根据申请人确认的文书送达地址，将工伤认定决定书或者不予认定工伤决定书直接送达申请工伤认定的各方当事人。《工伤认定办法》第十八条规

工伤认定时效：用人单位申报工伤的时效是三十日内，单位不申报的，职工一方的申报时效是一年之内；而社保局或劳动局作出工伤认定决定的时效一般是六十日；情况简单的，则是十五日。

工伤认定期限：自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定；事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定的决定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定。

工伤认定书下来后，若工伤职工或有关单位均为对工伤认定结果提出异议，并未依法申请行政复议，或者依法向人民法院提起行政诉讼的，可以视为工伤认定书生效。

工伤认定书没有失效时间。在发生工伤认定书原件遗失的情形下,可以到工伤认定办公室查询认定书资料。按我国法律规定工伤认定结束后,劳动保障行政部门,应将工伤认定的有关资料至少保存20年。

工伤鉴定的有效期：单位申请工伤认定的有效期一般是三十日之内，要找统筹地区社会保险行政部门；如果单位逾期不申请，则劳动者一方的申请有效期是一年之内，要找用人单位所在地统筹地区的劳动保障行政部门去申请。

用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请工伤认定。

当事人对工伤认定申请行政复议的期限是六十天。根据法律规定，对于行政行为不服的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请。而工伤认定也属于行政行为，因此期限是六十天。