更新时间:2022.04.29
1、构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基
职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,侵占的是公司或企业的财产,将本不属于自己的财产非法占为己有,犯职务侵占罪的,会根据侵占财产的数额大小量刑。 犯本罪的,根据我国《
职务侵占的量刑标准是:构成职务侵占罪,如果数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
职务侵占罪量刑标准如下:该罪名的主体要求是具有特殊职务的主体,利于职务上或者工作中的便捷,将本属于单位的财产据为己有,达到法定数量要求的应当按照本罪论处。按照法律,本罪达到数额较大应当判处二年以下刑罚,数额巨大可以达到五年至六年。至于具体应
犯职务侵占罪数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
职务侵占的量刑标准是:构成职务侵占罪,如果数额特别巨大的,处十年以上有期或者无期徒刑,并处罚金;数额巨大的,处三至十年有期徒刑,并处罚金;数额较大的,则处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。
深圳职位侵占立案标准中的“数额较大”的标准为“一万元”以上。职务侵占罪的“数额巨大”的标准为“十万元”以上。 根据最高人民检察院、公安部《关于经济犯罪案件追诉标准的规定》:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为
职务侵占罪数额较大的认定标准如下:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点,按照关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍执行。而贪污或者受贿数额在三万元以上不满二十万元的,认定为“数额较大”,所以六万元认定为职务侵占罪数额较大。
可以根据下列要件认定员工职务侵占: 1、职务侵占的主体为特殊主体,即公司、企业或者其他单位的人员; 2、主观上表现为直接故意,且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的; 3、侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权; 4、客观上表
国企职工侵占公司财产会构成职务侵占罪。国有公司企业的一般职工侵占公司财产不构成贪污罪,但其利用本人劳务上形成的便利而非法占有基于劳务关系而持有的单位财产,应以职务侵占罪定罪处罚。
应这样认定职务侵占罪的数额:职务侵占罪中的“数额较大”的数额起点应当是六万元;职务侵占罪中的“数额巨大”的数额起点应当是一百万元。对犯本罪的人,一般是处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。