工伤鉴定失败怎么办

拖欠工程款一般由双方尽量协商解决，如果无法达成合意，可以到当地的建设局或者信访局寻求帮助，也可以采取诉讼或者仲裁的方式来解决问题。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价

起诉方式有书面起诉和口头起诉两种。起诉方先向有管辖权的法院递交起诉状。如果法院认为符合立案条件的，会通知当事人在七天内交诉讼费，交费后进行立案。在五天内，法院会把起诉状的副本送到对方当事人手里，通知当事人进行证据交换。接着，法院提前三天通知

用人单位不发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

年薪制针对的是企业中的高级经营管理人员，比如说经理或者CEO。年薪制，是指企业以一年度为单位，根据公司当年的生产经营业绩，确定高级经营管理人员薪酬的一种工资结算方式。年薪制工资的计算一般是以年为周期，与公司对高管的业绩考核相关。但是需要注意

职工养老保险的查询方式如下： 1、电话查询：拨打12333进行查询； 2、网上查询：登录所在城市的人力资源和社会保障网查询； 3、携带个人身份证明原件和社保卡，到当地的社保经办机构窗口查询。 根据相关法律规定，社会保险经办机构通过业务经办、

根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，如果过失引起火灾，并且具备以下条件的，应当立案处罚。条件一：过失引起的火灾导致一人以上死亡，或者超过三人重伤。条件二：过失引起的火灾造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的。条件三：过失引

要想领取二次失业补助金，那么就需要满足二次领取的条件。二次失业补助金领取标准如下： 1、失业人员失业前所在单位和本人，按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金； 2、满5年不足10年的，从第5年开始，累

职工生育险的使用如下： 1、携带材料到区社会劳动保险处生育保险窗口：女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、签发医疗证：工作人员受理核准后，签发医疗证；

员工的劳动合同，应当写上以下必备内容：1、员工的姓名、住址等个人基本信息；2、用人单位的名称、住址等基本信息；3、员工工作的内容、地点、时间以及休息休假问题；4、劳动期限以及劳动报酬；5、社会保险的交纳等内容；6、员工劳动保护、劳动条件以及

寻衅滋事是指行为人结伙斗殴的、追逐、拦截他人的、强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的破坏社会秩序的行为。 行为人为了寻求刺激、发泄情绪、强逞耍横、借故生非等，实施下列行为，致人轻伤或者破坏社会秩序的，构成寻衅滋事罪，处五年以下有期徒刑、拘役

打人致重伤二级会怎么判刑，要根据具体情况而定： 1、打人致重伤二级，符合轻伤以上标准，达到刑事立案标准，构成故意伤害罪。打架致人重伤二级，属于致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制

刑事谅解书本身并无固定格式，出具谅解书的目的是减轻犯罪嫌疑人处罚，一般包括以下内容： 1、故意伤害刑事谅解书要有发生事件发生事件的时间，双方的姓名，发生地点，事件经过，受害者有无医院出具的证明，伤害程度，犯罪嫌疑人是否进行赔偿，具体赔偿金额

开车撞伤人逃逸了，处置的规定如下： 1、面临行政处罚：造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的，由交通管理部门处200元以上2000元以下罚款。发生重大交通事故逃逸并构成犯罪的，由交通管理部门吊销机动车驾驶证，且终身不得重新取得机动车驾驶证；2、