股权变更辞退员工有什么影响？

有。股权转让未办理股东名册变更的影响是对抗第三人。股东名册是确定形式上的股东资格的依据，股东名册上记载的股东“在与公司的关系中”视为股东。 股权受让人受让股权后如果没有在股东名册上办理变更登记的，不得对抗公司。

股权转让未办理股东名册变更是有影响的。股东名册是确定形式上的股东资格的依据，股东名册上记载的股东“在与公司的关系中”视为股东。法律规定，股权受让人受让股权后如果没有在股东名册上办理变更登记的，不得对抗公司。

首先在无特别约定的情况下，无论公司是否设置有股东名册，股东转让出资是否在股东名册上进行登记的，不影响股权转让的法律效力。不过，虽然这时出资的转让在股东之间有效，但其股权转让是否具有对抗公司及第三人之效力，须具体情况具体分析。 在因公司之过错

员工被社区辞退不会有什么影响。辞退是指用人单位解除与劳动者劳动关系的一种行为，是用人单位由于某种原因与劳动者解除劳动关系的一种强制措施。一般情况下，用人单位辞退劳动者，需要支付经济补偿金或赔偿金。

专利权人名称变更对专利没有影响。专利权，简称专利，是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。

专利权人名称变更对专利没有影响。专利权，简称专利，是发明创造人或其权利受让人对特定的发明创造在一定期限内依法享有的独占实施权，是知识产权的一种。

股权冻结只是限制该股东股权的转让，并不影响其股东资格和在股东会表决中的作用。

劳动者被公司辞退后是不会影响下一份工作的，对于用人单位违法辞退的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。

1、法定代表人变更后的公司要承担变更前公司的债权债务,即使新的法定代表人与前任法定代表人签定了不承担原债权债务和经济纠纷,但所签协议仅为内部协议，对第三人没有拘束力，不能对抗债权人。2、前任法定代表人作为公司股东，若其出资不足或抽逃出资的，

股权变更不影响公司债务承担，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，以其全部财产对公司的债务承担偿还责任，有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司法人变更其实并没有多大的影响，只是需要到银行更换印鉴卡。

企业辞退员工对企业是有影响的，根据我国《劳动合同法》的相关规定，对于企业辞退员工的情况下，需要按照规定的标准支付经济补偿金的，一般情况下，每工作满一年的劳动者需要支付一个月的经济补偿金。

在企业辞退职工之后，会及时将职工的社保关系转移出去，包括医疗保险等保险，如果劳动者已经找到了新的用人单位的，那么依法由新单位办理续缴社保的手续；没有新单位的，可以自己到社保中心申请办理当年度居民的医保和养老保险的参保手续。