更新时间:2022.09.20
工伤认定应提交的证明材料有: 1、劳动合同书复印件,或确立事实劳动关系的有效证明; 2、受伤害职工职工居民身份证复印件; 3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书; 4、两人以上旁证证明; 5、工伤认定申报登记表; 6、工伤认定申请
工伤误工费在法律上称为停工留薪期工资。根据相关规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,原工资福利待遇在停工留薪期内不变,由单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。经设区市劳动能力鉴定委员会确认,伤情严重或者特殊
工程误工费法律依据是有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
误工费没有工资证明赔偿受害人能证明其最近三年的平均收入状况的。无固定收入包括两类人员, 1、从事农、林、牧、渔业生产的农村村民。 2、有街道办事处、乡镇人民政府或者有关凭证,在医疗事故发生前从事该种劳
主张误工费所需要的收入证明可以由其工作单位出具员工姓名,担任职务,工资收入数额的文件进行证明。根据我国最高人民法院出台的司法解释规定,误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人无固定收入的,按照
兹证明我单位员工(男,身份证号:******************,于年月日至今在我单位工作,其于年月日发生交通事故受伤住院治疗,出院后至今在家中休养,因交通事故非我单位原因造成,故其未上班期间我单
证据规则的法律性质包括: 1、证据规则本质上属于实体法的范畴; 2、证据规则是一系列原则和原理的总和,本身不具有操作性; 3、证据规则是程序法中一个相对独立的组成部分; 4、证据规则具有强制的效力。
卫生法律救济的途径有: 1、卫生行政复议; 2、卫生行政诉讼; 3、国家赔偿。 法律救济是指公民、法人或者其他组织认为自己的人身权、财产权因行政机关的行政行为或者其他单位和个人的行为而受到侵害,依照法律规定向有权受理的国家机关告诉并要求解决
误工费计算标准法律依据如下:1、误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定;2、误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;3、受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。
普通法律有:《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政监察法》、《中华人民共和国行政复议法》、《中华人民共和国国家赔偿法》、《中华人民共和国法官法》、《中华人民共和国检察官法》、《中华人民共和国人民警察法》