劳动纠纷的证据如何收集

劳动纠纷中收集有关劳动证据： (一)证明当事人主体资格的证据： 1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等。 2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关出具的工商登记清单，社团法人

劳动纠纷中收集有关的劳动证据如下： 1、证明当事人主体资格的证据，如身份证明资料； 2、证明双方当事人民事法律关系成立的证据，如劳动合同、工资单等； 3、当事人在诉争的法律事实发生后曾有变更的，应提交变更登记资料； 4、有具体诉讼请求的，应

发生医疗纠纷，收集证据的方式有： 1、当事人及其诉讼代理人可自行收集有关证据； 2、对于当事人及其诉讼代理人因客观原因不能收集的证据，可申请法院调查收集。

施工纠纷可以搜集以下证据： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约； 2、来往信件(书信、电子邮件等)； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记录； 5、施工现场的工程文件； 6、工程照片；等等。

收集房屋纠纷的证据的方式有： 1.要求开发商发出的书面交房通知； 2.将收房的过程录下来； 3.向开发商提出书面的整改通知； 4.以书面形式提出退房要求。

1、发生医疗纠纷时，患者首先要有收集证据的意识，应向医院要求将病历资料立即封存，医疗机构没有任何理由拒绝或拖延患者合法要求。 2、如因抢救急危患者医务人员需补记病历的，补记期间患者方有权要求在场监督。 3、在复印、封存和启封病历资料及其他证

工程纠纷的证据可由单位及其代理人依法收集。凡是能证明是对方责任的证据都可以收集，可从以下几方面进行收集： 1、招标文件、合同文本及附件，其他各种签约； 2、来往信件（书信、电子邮件等）； 3、各种会议纪要； 4、施工进度计划和实际施工进度记

买卖合同欠款纠纷证据的收集： 1、当事人主体资格的证据。 2、买卖合同关系以及从属的担保合同关系的证据。 （1）买卖合同、订（定）货单； （2）邀约、承诺、数据电文； （3）口头合同成立和生效的证据； （4）保证合同、抵押合同、质押合同、定

根据我国医疗事故处理条例、医疗事故技术鉴定暂行办法以及相关法律法规的规定，有关医疗事故的证据可以这样搜集：1、搜集患者的门诊以及住院病历作为原始资料；2、搜集化验单以及各类检查结果；3、搜集处方、药品又或者是药品的包装袋。在有条件的情况下，

发生医疗纠纷可以通过以下方式收集证据：向医院要求将病历资料立即封存，对封存过程进行公证或请律师作见证，病历尚未完成需要封存的，对已完成病历先行封存；病历按照规定完成后，再对后续完成部分进行封存。

1、门诊及住院病历； 2、化验单及各类检查结果； 3、处方、药品及药品包装袋； 4、手术中的切除组织等都可以作为证据。

劳动争议案件常见的证据有： 1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录； 2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件； 3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录； 4、考勤记录、

发生医疗纠纷采取下列措施收集证据： 1.向医院要求将病历资料立即封存，最好能对封存过程进行公证或请律师作见证。 2.如因抢救急危患者医务人员需补记病历的，补记期间患者方有权要求在场监督。 3.患者方应及时要求进行相关的检验并充分行使自己选择