申请仲裁有执行时效吗

劳动仲裁由申请人在一年的仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。仲裁申请书应当载明下列事项：仲裁请求和所根据的事实、理由；用人单位和劳动者基本信息；证据和证据来源、证人姓名和住所。

劳动仲裁可以向动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

1、劳动仲裁委自收到申请人的劳动仲裁书后，五日内会书面通知申请人是否受理；受理劳动仲裁申请的，会在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人；在开庭前五日，会将开庭通知书送达双方当事人；一般在向申请人送达受理通知书时，就是同时送达开庭通知书的； 2

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。

合同仲裁申请如下： 1、平等主体之间的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以到直辖市、省、自治区人民政府所在地的市仲裁机构或者根据需要在其他设区的市仲裁机构申请仲裁； 2、用人单位与劳动者因订立、履行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议，可以到省

申请劳动仲裁程序具体如下：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项： 1、劳动者的姓名、性别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务； 2、仲裁请求和

仲裁委员会受理仲裁申请的规定：仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知当事人；认为不符合受理条件的，应当书面通知当事人不予受理，并说明理由。

劳动仲裁申请程序如下： （1）向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料； （2）劳动争议仲裁委员会决定是否受理； （3）劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本； （4）被申请人提交答辩书； （5）仲裁庭开庭审理、调

房地产仲裁机构可受理的房地产争议案件包括：房地产仲裁机构可受理的房地产争议案件等。当事人申请仲裁应当符合下列条件： (1)有仲裁协议。仲裁协议是指双方当事人意思表示一致，自愿将彼此之间可能发生或已经发生的争议提请仲裁机构裁决的协议。仲裁协议

劳动仲裁可以向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。 仲裁，是指将争议提交给争议之外中立的第三方，由

劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。

申请劳动仲裁流程是：申请仲裁；仲裁受理；开庭审理；仲裁调解。仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

根据我国相关的法律规定，土地的仲裁申请需要条件有如下几个方面：需要有确切的仲裁申请人，有具体的申请土地仲裁的原因，申请仲裁的事项需要在当地相关的仲裁机构的管辖的范围之内，然后需要土地仲裁申请人准备好合适的仲裁申请书，写清楚申请人和被申请人的