更新时间:2022.09.14
子女抚育费的数额,考虑以下三个方面: ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 根据收入状况分为: ①有固定收入的,抚育费数目一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的,比例可适当提高,但一般不得超
养老金的多少影响因素也是多方面的,比如缴费年限(工龄)长短,缴费基数高低(多缴多得)、账户计息(你交得养老保险每年都是有利息的)等,需要具体测算。
如果从48岁开始缴养老保险,是无法进行补缴的。养老社保,有过缴费记录,中间有断缴,未到退休年龄,均可以补缴,到了退休年龄还没有缴满15年,可以选择延迟退休,延迟5年还没有缴满15年,可以一次性补缴。
不用交。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓'完全',是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓'基本',指的是参加生产活动已不成为主要社会生活内容。其中法定的年龄界限才是切实可行的衡量标准。
第一种由公司代缴,需要每月从职工的工资内扣除一部分,单位缴纳一部分。第二种个人缴纳养老保险者,需要自己在户籍所在地的街道、社保服务点或区县一级的社保局缴纳即可。缴纳金额各地规定都不同,个人缴纳之前建议到当地的社保部门进行咨询。缴纳成功后可以
2020年职工养老保险新政策主要体现在方便居民领取养老保险以及增加居民福利等几个方面:第一、可以通过用社保卡领取养老保险金,社保卡内设金融账户与医疗保险账户,分账管理。第二、要求落实网上办理养老保险,方便居民。第三、社保卡申领时间要求大幅缩
合算,农村社保每年交3000元到退休可拿金额还涉及到你的参保缴费总体金额才能大概计算。假设你年缴费 3000,当地政府补助 100,缴费15年。
交农村社保的步骤: 1、已参保个人持养老保险手册、医疗保险手册等资料,到个人缴费申报窗口申请缴费。新参保人员持城镇个体工商户、灵活就业人员就业登记表、个人初次参保缴费通知单、职工参加社会保险基本信息情况表,到缴费申报窗口申请缴费; 2、核定
抚养费的标准,主要通过以下三个方面的因素为确定依据: 一是子女成长的实际需要; 二是父母双方的实际承担能力; 三是当地的实际生活水平。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的20-30%的比例给付。 负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高
根据我国法律规定,幼儿保育费的数额应当确定。首先,父母双方协商。协商不成的,可以向人民法院起诉,由人民法院判决。无论是协商还是判断都基于三个因素:一是孩子成长的实际需要和儿童成长的实际需要;二是父母双方的实际承受能力;三是当地群众的实际生活
灵活就业人员缴纳的社保也是属于我们职工养老保险的范畴,那么职工养老保险在每年交费的过程中我们都知道是可以有60%~300%之间的缴费指数可以选择,当然你的缴费指数越高,那么将来享受到养老金的待遇水平也就会更多。