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公司搬迁有赔偿吗?

更新时间:2022.06.18

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公司搬迁是否有赔偿金要看具体情况。公司应该征求每位员工的意见,同意到新地址工作的,继续履行劳动合同;不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金
律师普法
  • 公司搬迁,有公司不给赔偿吗?
    公司搬迁,有公司不给赔偿吗?

    公司搬迁去不去有没有赔偿需要看具体情况:如果公司搬迁之后仍然在公司里面上班一般是没有赔偿的,如果是因为公司搬迁需要而离职的这这种情况下是需要公司承担赔偿责任的。

    2020.10.12 339
  • 跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗
    跨省搬迁或跨省搬迁公司有赔偿吗

    有赔偿。搬迁超出本市行政区域,员工拒绝搬迁的,可以解除劳动关系,要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020.08.07 278
  • 公司搬迁跟着去的有赔偿吗?
    公司搬迁跟着去的有赔偿吗?

    1、公司跨市搬迁员工跟随有补偿。 2、公司跨市搬迁员工如果愿意跟随公司搬迁的话,公司应当给予员工搬迁的安置费; 3、公司跨市搬迁员工如果不愿意跟随工厂搬迁的需要与其解除劳动合同的话,公司应当给予员工一定经济补偿金。

    2021.09.12 157
专业问答
  • 公司搬迁公司搬迁赔偿有哪些项目

    劳动部〈中华人民共和国劳动法〉一些条文的说明指出:本条中的‘客观情况’指不可抗力或劳动合同全部或部分条款无法履行的其他情况,如企业迁移、兼并、企业资产转移等。,但不包括导致经济裁员的客观条件。但考虑到

    2021-11-25 15,340
  • 搬迁公司不搬就按其原有的公司给赔偿吗

    是的,如果员工因工厂搬迁而需要离职,他们可以得到经济补偿。首先要明确的是,工厂搬迁是劳动合同的重大变更。《劳动合同法》第四十条第三款规定的情形,即(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,导致

    2021-12-13 15,340
  • 工厂搬迁,搬迁公司给怎么赔偿

    劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的,用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可

    2021-10-23 15,340
  • 深圳公司搬迁员工要求赔偿搬迁费吗?

    1,公司若在深圳区域内搬迁,员工不去,是没有经济补偿金的。 2,若公司搬迁到深圳之外,员工不去,是有经济补偿金的,每工作一年补偿一个月工资。 员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的

    2022-03-24 15,340
法律短视频
  • 公司搬迁导致失业是否有补偿 00:43
    公司搬迁导致失业是否有补偿

    公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要

    2,413 2022.05.11
  • 搬迁国家怎么赔偿标准 00:59
    搬迁国家怎么赔偿标准

    搬迁国家的赔偿标准,要根据具体情况而定。由于征收房屋造成搬迁的,房屋征收部门需要向被征收人支付搬迁费。作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括:1、被征收房屋价值的补偿;2、由于征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿;3、由于

    3,485 2022.04.17
  • 厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的 00:54
    厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的

    厂里搬迁员工不想去,无需赔偿,只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的,属于变更劳动合同的重大事项,用人单位应当与员工协商变更劳动合同,协商之后,员工不愿意去的,用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同,并且按照劳动者在本单位工作的年

    5,148 2022.04.17
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