什么是夫妻忠实义务？

夫妻忠诚义务违反一般不要担责，因为忠诚义务只是道德上的约束，并没有法律强制力；只有婚姻的一方因为重婚；与他人同居；实施家庭暴力；虐待、遗弃家庭成员等其他重大过错导致离婚的，才要承担赔偿责任。

违反夫妻忠实义务的情形主要有两种： (1)重婚。 (2)有配偶者与他人同居。

违反夫妻忠实义务的情形是夫妻一方婚内重婚或者是与他人同居。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

违反夫妻忠实义务的行为： 1、重婚是指夫妻一方与第三方登记结婚或以夫妻名义同居的违法行为。重婚的主观要求是故意的，客观要求是两种婚姻关系重叠在一起。重婚违反一夫一妻制，严重侵犯配偶另一方忠实请求权，构成重婚罪的，应当承担刑事责任； 2、配偶

夫妻之间的忠诚义务主要是： 1、夫妻之间的专一性生活，而不是婚外性生活； 2、通奸、重婚、同居、遗弃等违反忠实义务的行为很多。针对不同的行为，有不同的处理方式，所以责任不同；通奸一般受道德机制约束，法律不强制；同居、重婚的，可以直接按照有关

违反夫妻忠实义务的赔偿方式： 1、物质损害赔偿按照实际损失进行赔偿； 2、精神损害赔偿根据侵权人的过错程度、承担责任的经济能力、行为情节、所造成的后果等进行确认。

公司法忠实义务是指董事、监事、高级管理人员应当依法承担的，对公司忠实的义务。根据相关法律规定，董事、监事、高级管理人员，应当遵守我国法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。

夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。法律所规定的忠实义务，是一种道德义务，而不是法律义务，夫妻一方依此道德义务作为对价与另一方进行交换而订立的协议，不能理解为确定具体民事

忠实义务是明确的针对公司的一些高层管理人员的规定。要求公司的这些高层管理人员肯定必须是对公司忠实的； 因为身为公司的高层管理人员，有些时候公司的一些重大决策，或者是商业秘密，高层管理人员都是知道的。

夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱；家庭成员应当敬老爱幼，互相帮助，维护平等、和睦、文明的婚姻家庭关系。

违反夫妻忠实义务的行为主要有两种： 1、重婚，是指有配偶者与婚外异性登记结婚或者有配偶者与婚外异性以夫妻名义共同生活的行为。 2、有配偶者与他人同居。是指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。

婚姻法已经失效，夫妻忠实义务在民法典中的规定是禁止一方有重婚行为，禁止有配偶者与他人同居。夫妻应当互相忠实，互相尊重，互相关爱。家庭应当树立优良家风，弘扬家庭美德，重视家庭文明建设。

违反夫妻忠实义务的情形有： 1、夫妻一方或双方与其他人产生同居关系的情形； 2、夫妻一方或双方与其他人登记结婚的情形，即重婚； 3、违反夫妻忠实义务的其他情形。