民事申请撤销仲裁裁决的情形有哪些

若想申请法院撤销仲裁裁决，当事人应在六个月内申请，人民法院在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定，人民法院认定该裁决违背社会公共利益的，应当裁定撤销。

申请撤销国内与涉外仲裁裁决情形的区别有：申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同，国内仲裁裁决可以基于程序性问题和实体性问题，涉外仲裁裁决则仅基于实体性问题；人民法院对于违背社会利益的国内仲裁裁决可以撤销，涉外仲裁裁决则只能围绕着当事人提出的

如果当事人要申请撤销仲裁裁决的，应当在六个月内向有管辖权的人民法院提出申请，并递交应当撤销该裁决的证据。而法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销或者驳回申请的裁定。

撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。

当事人申请撤销涉外仲裁裁决的，应提出证据证明该裁决有民事诉讼法第二百七十四条规定的下列情形之一： (一)当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的； (二)被申请人没有得到指定仲裁员或者进行仲裁程序的通知，或者由于其他不属

撤销劳动仲裁裁决的法定情形有法律适用错误的、无管辖权的、违反法律规定的程序的、伪造相关证据的、隐瞒证据的以及存在其它违纪情况的，都可以导致劳动仲裁裁决无效，当事人可以申请撤销劳动仲裁裁决。用人单位有证据证明仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到

劳动仲裁裁决撤销情形：劳动争议仲裁委员会无管辖权的；裁决所根据的证据是伪造的；适用法律、法规确有错误的；对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；违反法定程序的；仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。

劳动仲裁裁决撤销情形包括：违反法定程序；适用法律、法规确有错误；仲裁委员会无管辖权；证据伪造；隐瞒了足以影响公正裁决的证据；仲裁员有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动

一、没有仲裁协议的; 二、裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的; 三、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的; 四、裁决所根据的证据是伪造的; 五、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; 六、仲裁员在仲裁该案时有索贿

申请撤销国内仲裁裁决与涉外仲裁裁决的主要区别在于： 1、申请撤销仲裁裁决的情形所涉及的问题不同。 对于国内仲裁裁决而言，当事人既可以基于程序性问题，如没有仲裁协议、仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序等问题，向有管辖权的人民法院申请撤销仲

撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。撤销仲裁裁决的申请应当在收到裁决书六个月内提出。

当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出。 撤销仲裁裁决应当向做出裁决的仲裁委员会所在地中级法院提出。人民法院应当在受理撤销裁决申请之日起两个月内作出撤销裁决或者驳回申请的裁定。

仲裁裁决一经作出，既具有法律效力，当事人既可以申请人民法院强制执行。但在满足一定条件下，可以申请撤销仲裁裁决。