更新时间:2022.08.20
交通事故赔偿有误工费,与能算工伤无关,而且交通事故工伤可以同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿。在上下班途中,劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。
交通事故出院后不一定算误工时间。如果确实出院后还需要继续修养,存在误工损失的,则继续计算误工时间;如果出院后就可以正常工作了,则不计算误工时间。具体依据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
依据我刑法的规定,交通事故构成犯罪的,不会是故意伤害罪,交通事故是属于意外的事故,并不存在故意伤害的主观意志。刑法第十四条【故意犯罪】明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。故意犯罪,应
交通事故出现的工伤医药费:交通事故的工伤医疗费用有第三方支付。工伤保险是不给报销的。 如果第三方拒绝支付或者无法支付,那么工伤保险可先报销后找第三方要。 依据《社会保险法》 第四十二条由于第三人的原因
交通事故非全责或主要责任以外的可以算工伤。如你说的那样,你可以得双倍赔偿,但是医疗费不能同时兼得,如果走工伤要求医疗费那么交通事故就不能要求医疗费,二者只能选其一,另外,建议自费,如果你走的医保就医后
发生交通事故后需要进行轻重伤鉴定的,公安机关交通管理部门应当按照有关规定,自事故现场调查结束之日起三日内委托具备资质的鉴定机构进行检验、鉴定。
发生交通事故后,需第一时间报警,目的是让交警尽快出现场,有利于事故处理。 但报警后最终能否出具交通事故认定书,还取决于现场保护及肇事车辆是否还在现场,若肇事车辆逃离现场,且无其他证据证明,交警是不会出
交通事故发生之后,也可以被认定为工伤。交通事故和工伤赔偿是可以双赔的,但需要一定的条件。根据最高人民法院颁布的《关于审理人身赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条第二款规定及相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在
若是因工外出,因工作原因发生交通事故的,属于工伤。若是上下班途中发生交通事故的,在非本人承担主要责任的情形下,属于工伤。如果是因工外出或上下班途中发生交通事故,承担一半责任的,可以认定为工伤。发生工伤事故的,用人单位应自发生事故伤害之日起三
交通事故认定为负全责不能认定工伤。根据我国工伤认定的相关条例,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在