更新时间:2022.06.25
生育保险是社会保险重要险种之一,其主要目的就是为了保障企业职员生育期间得到必要的经济补偿与医疗保障。但享受生育保险待遇有一个重要前提就是必须在计划生育政策范围内。
生育费用可以去当地的社保经办机构报销。职工本人或者其所在的单位可以依法向上述机构提出报销的请求,并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明等所需的材料。
生育保险报销的方式为:应在分娩后一年内,持相关材料,到医疗生育待遇审核部门(社保局)办理。且报销应符合如下法定条件: 1、单位已经为劳动者缴纳生育保险费; 2、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术; 3、其他条件。
男方生育保险报销条件如下: 1.男方应该符合国家的计划生育政策规定,另外也要符合法定的生育条件。 2.男方的用人单位为男方缴纳生育保险费用。 3.女方并没有被列入生育保险的范围。
生育险待遇申领申请人提供下列资料:计划生育证明(即准生证)、新生儿出生医学证明(即出生证)或户口簿、诊断证明(生产医院开的生产证明,出院时开的)、费用凭据(出院时打印的)、本人身份证(代办的提供代办人本人身份证原件)、属异地或境外难产提供住
在南京报销生育保险的具体流程:准备身份证明、劳动关系证明、生育证明等资料;由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;工作人员受理核准后,签发医疗证;携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待
在职人员必须按规定参保缴费,生育时累计缴纳生育保险费满12个月以上,生育的当月和补缴生育保险费的月份不计入。(累计满12个月即可,没有连续缴纳也行);失业人员必须办理失业登记,申领流产或计划生育手术补贴的须当月有生育保险缴费。
女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费。生育女职工需要提交的申报材料,主要如下: 1、计划生育部门签发的计划生育证明(
一、生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。补偿标准为:女职工妊娠7个月(含7个月)以上顺产分娩或妊娠不足7个月早产的,享受3个月的生育津贴;难产及实施剖宫产手术的,增加半个月的生育津贴,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加半个月的生育津贴
超过两万就不能再报销。 (1)无论哪一类人,门诊、急诊大额医疗费支付的费用的最高限额是2万元。 (2)在职职工到医院的门诊、急诊看病后,1800元以上的医疗费用才可以报销,报销的比例为在社区医院90%、其他定点医院70%,最高限额可报200
生育险报销流程如下: 1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前,由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口; 2、工作人员受理核准后,签发医; 3、生育女职工产假满30天内,由用人单位或街道、镇劳动保