劳动仲裁费用需要多少钱

劳动仲裁流程一般要两个月左右。劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理。仲裁庭自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。

申请劳动仲裁具体时间规定如下： 1、自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁； 2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理； 3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后

经济纠纷劳动仲裁不一定需要多久，一般需要五十日，如果时间长的可能需要六十五日。 申请劳动仲裁的，仲裁委员会会在收到申请后五天内决定是否受理；决定受理的，自受理之日起四十五日内要审理完毕，如果安全负责需要延期的，可以延长十五日，延长需要经劳动

因为离职证明引起的劳动争议案件，仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

申请劳动仲裁，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

劳动关系仲裁一般需要45天。如果案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

劳动关系解除仲裁需要时间一般为四十五日，最长六十日。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

确定劳动关系的劳动争议案件，仲裁庭应当自受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日

申请劳动仲裁流程期限： 1、受理期限：劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内决定是否受理，出具受理决定是或者不予受理决定书。 2、裁决前调解期限：法律未作明确规定，一般为十天，调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作

劳动争议仲裁不收费。所以不存在谁支付的问题。劳动仲裁费用原则： 一、低廉原则。此原则是指劳动仲裁费用较一般诉讼费用更低廉的原则。事实上，仲裁费的实际收费确实比法院的要低。 二、预交原则。此原则是指仲裁费用应在仲裁立案时由申请投诉人一方预交的

有以下情形的可以申请撤销劳动仲裁： (一)适用法律、法规确有错误的; (二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的; (三)违反法定程序的; (四)裁决所根据的证据是伪造的; (五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的; (六)仲裁员在仲裁该案时

劳动争议案件诉讼费用每件交纳10元。

劳动仲裁案件的立案条件是： 1.申请人是与本案有直接利害关系的公民、法人或其他组织； 2.有明确的被申请人； 3.有具体的申请请求和事实理由； 4.属于劳动争议仲裁委员会受理范围。 实际中，劳动者跟用人单位发生劳动争议后，申请劳动仲裁要收集