借条丢失找哪个部门

根据《劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金： （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的； （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的； （三）低

可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行;如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报

当发现公司有欠款时，员工可以找到以下部门来解决这个问题：1、劳工视察队：无论公司拖欠工资是否构成犯罪，员工都可以先向劳动行政部门劳动监察队投诉。劳动监察队接到投诉后，将向拒不支付工资的负责人发出“责令改正通知”，责令公司限期支付职工工资；2

国务院建设行政主管部门对全国城市房屋拆迁工作实施监督管理。县级以上地方人民政府负责管理房屋拆迁工作的部门(以下简称房屋拆迁管理部门)对本行政区域内的城市房屋拆迁工作实施监督管理。 房屋拆迁，是指因国家建设、城市改造、整顿市容和环境保护等需要

办理低保是民政部门负责。

乘坐客车行李丢失可向承运方索赔。当乘客购买车票乘车时，其与运输公司之间已形成客运合同关系，运输公司应当根据合同内容履行义务。因此，当乘客将自己的行李交给司机并告知其妥善保管时，运输公司的工作人员应当对其行李进行妥善保管。如果运输公司将该行李

异地朋友借钱不还起诉的流程为：起诉人携带相关的证据材料和起诉书提交至人民法院，人民法院审查完毕后进行受理

工资拿不到，可以到当地劳动行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。无故拖欠职工工资，资方要支付拖欠工资、补偿金（25%拖欠工资额），必要时还要支付赔偿金，但要以造成实际损害为前提。

霸王条款可找消费者协会投诉，还可以向法院起诉。 霸王条款侵犯了消费者对服务的自主选择权。它是一些经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和店堂告示或者行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益。 霸王条款

用人单位拖欠工资的，可以找以下部门追索： 一、向劳动监察投诉 二、申请劳动争议仲裁 三、人民法院。

如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动监察大队投诉。优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合

发生工伤事故后按工伤保险条例规定，需要先向工伤认定部门申请工伤认定，认定为工伤后，构成伤残的可以申请工伤鉴定。如果不构成伤残，则没必要申请工伤鉴定。具 体处理流程如下： 1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申

如果驾校违反规定可以向交通运输局投诉。交通运输局对驾培市场进行专项重点整治，对“黑驾校”、“黑教练车”、异地培训挂名报考驾校机构、非法设点培训、未经许可擅自开展培训业务等违法、违规现象将依法从严处置。同时，根据相关规定，对驾校内存在的教练多