更新时间:2022.07.05
先向法院提交起诉状和证据相关材料,法院收到原告递交的诉讼状和证据材料后进行审查,审查过程中证据材料不够完备的,通知当事人补充证据材料,一般法院要在收到起诉状以后的7天内作出是否立案的决定,并且要把通知书送达原告。
只要出卖人实施了某种欺骗行为,这种行为足以揭示出卖人的内心是故意隐瞒事实真相,就构成欺诈。 出卖人的欺诈行为既可以表现为无中生有、颠倒黑白的虚假陈述或者误导陈述,也可以表现为重大遗漏或者某部分的不正当陈述,只要出卖人主观上构成故意隐瞒,恶意
商标出售一般是通过转让人和受让人之间签订转让协议转让商标,双方约定转让价格等,商标注册人对其在同一种商品上注册的近似的商标,或者在类似商品上注册的相同或者近似的商标,应当一并转让。并共同向商标局提出申请。
在开放商所在地人民法院起诉,流程如下:第一,原告到法院起诉,要向有管辖权的法院递交起诉状;第二,法院立案审查,审查只是形式上的审查,只要符合立案的标准即可,即有明确的被告,有具体的事实请求和理由等;第三,法院排期开庭;第四,法院通知当事人到
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可以申请人民法院强制执行。
应对房东违约不卖的方法是:房东应当向买方承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任;如果买卖合同中依法约定有违约责任条款的,则按其约定的违约责任来承担。
开发商要向房管局提供齐全的房屋前期资料,如国有土地使用权证、规划用地许可证、建设工程规划许可证、建设工程施工许可证、预销售许可证等。
根据《商品房买卖司法解释》第九条规定,出卖人订立商品房买卖合同时,具有下列情形之一,导致合同无效或者被撤销、解除的,买受人可以请求返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任: 1、故意隐瞒没有取得商品
试用期到了公司不转正的,劳动者可以要求公司说明理由,要求用人单位与其签订正式工的劳动合同。如果公司过了试用期后违法辞退劳动者的,则劳动者可要求继续与其履行劳动合同或要求公司支付赔偿金。
如果是试用期,提前三天口头告知即可,如果是正式员工,则需要提前30天以书面形式提交辞职申请,30天后就构成法定离职,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资。否则用人单位就是违法。用人单位违法,劳动者合法权益受到侵害时,有权要求劳动监察大队
房地产拍卖竞买人的条件: 1、中华人民共和国境内的自然人、法人和其他组织都可以作为房地产拍卖标的的竞买人,但法律、法规、规章另有规定或者土地使用权出让合同另有规定的除外。 2、在国家允许的范围内,房地产竟买人也可以是境外的自然人或法人,但需