更新时间:2022.12.21
职务侵占罪的追诉立案标准是这样的:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在六万元以上的,公安机关就应当予以立案。
职务侵占罪的数额标准为: 1、职务侵占财物的价值达到6万元的,为“数额较大”; 2、职务侵占财物的价值达到100万元的,为“数额巨大”。 本罪主体为特殊主体,包括公司、企业或者其他单位的人员。
职务侵占罪的立案标准是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。 职务侵占罪有哪些构成条件 1、客体要件。职务侵占罪的犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
职务侵占罪“数额较大”被判处有期徒刑的起点应当是6万元。理由在于:根据相关法律的规定,对于职务侵占罪的“数额较大”的认定,按照贪污罪的“数额较大”的起点的2倍计算,由此得出其起点是6万元。
职务侵占罪的量刑标准如下: 1、职务侵占罪达到数额较大起点的,可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点,在量刑起点的基础上,犯罪数额每增加一千八百元,可以增加一个月刑期,确定基准刑; 2、职务侵占罪达到数额巨大起点的,可以在五年至六
职务侵占罪的量刑标准如下: (1)公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金; (2)数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金; (3)数额特别巨大
行为人将代为保管的他人财物非法占为己有,并且数额较大,拒不退还的,可以认定为侵占罪。该罪的认定标准是:侵害的客体是他人财物的所有权,主体是一般主体,客观方面是实施了将他人的交由自己代为保管的财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不
可能构成职务侵占罪的主体有: 一是股份有限公司、有限责任公司的董事、监事,这些董事、监事必须不具有国家工作人员身份,他们是公司的实际领导者,具有一定的职权,当然可以成为本罪的主体。 二是上述公司的人员,是指除公司董事、监事之外的经理、部门负
职务侵占罪的认定标准是公司、企业或者其他单位的员工,是非国家工作人员,利用了自己职务上的便利条件,将自己单位的财物非法的占为己有,数额较大的行为。职务侵占罪的犯罪主体不包括单位犯罪,如果国家工作人员有上述行为,定为贪污罪。职务侵占罪利用自己
职务侵占的立案标准认定:数额在五千元至一万元以上的,应予追诉。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。
职务侵占罪立案标准的认定是,公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额在五千元至一万元以上的,应予立案追诉。行为人构成职务侵占罪的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上
构成职务侵占罪的,可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点: (1)达到数额较大起点的,可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的,可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 在量刑起点的基础上,可以