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沈阳市社会养老保险怎么转

更新时间:2022.05.30

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养老保险怎么转:现行的社保转移接续政策:在退休年龄之前,全国范围内都可以办理转移。只要在户口所在地或工作地已缴纳最少有一个月的社保就可以接收。 同一市内,不同镇区缴纳的社保,中断后再缴纳,不用办理社保迁出,社保系统会自动续上已往的社保。 不同省份缴纳的社保,才需用迁出社保合并累加。 跨省养老金转移手续如下:所需资料: ①申请养老保险关系转移参保人的社保卡、身份证复印件各1份; ②离职证明、户籍迁出证明、工作调函(三者之一)。 办理流程:①参保人本人持所需资料到我市各社保经办机构办理《参保缴费凭证》;②参保人携《参保缴费凭证》交养老保险关系转入地社会保险经办机构申请办理养老保险接续手续。 (如下手续两地的社保局自己处理,不用本人办理的,不用担心:即转入地的社保局出具社保接收函,把接收函交给原来工作城市的社保局,原社保局把钱汇入现在社保局的账户就完成社保转移手续了)。
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  • 沈阳养老保险参保条件?
    沈阳养老保险参保条件?

    达到或超过法定退休年龄(男满60周岁、女满55周岁),且没有享受相关法律和各级政府规定的养老待遇的自由职业者,可以参保。现在,沈阳市取消了户籍限制,将原农业户籍符合这个条件的人员也纳入参保范围。另外,已参加被征地农民养老保障现未达到法定退休

    2020.11.16 318
  • 现在沈阳养老保险是怎么缴费的?
    现在沈阳养老保险是怎么缴费的?

    1、职工个人养老保险缴费标准 职工养老保险是由单位和个人共同缴费的,其中单位缴纳16%,个人缴纳8%,缴纳费用的多少和社保缴费基数有关。社保缴费基数通常是按职工资水平确定,不过有部分公司可能会直接按最低标准确定员工的社保缴费基数。 例如A某

    2020.07.03 229
  • 沈阳市社保转异地需要什么手续?
    沈阳市社保转异地需要什么手续?

    一、转移人员持新单位劳动合同或身份证原件及复印件,提出开具《基本养老保险参保缴费凭证》申请,区、县(市)社会养老和工伤保险管理分局企业科为其出具《基本养老保险参保缴费凭证》。 二、本人将此凭证送至接收地养老保险经办机构。 三、接收地养老保险

    2020.06.22 394
专业问答
  • 沈阳养老保险基数是多少沈阳养老保险怎样算

    一般情况下,该基数上一年度职工的年平均工资确定,除以12便为月缴费基数。 特殊情况: (1)若你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;

    2022-06-12 15,340
  • 沈阳市养老保险公司不缴纳养老保险怎么办

    针对您提出的用人单位无故不缴纳社会保险费的问题,在沈阳市由于此问题现在已经不属于法院的受理范围,故建议解决方法如下: 首先,可以向劳动行政部门或者劳动监察部门进行投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳,逾

    2022-03-20 15,340
  • 沈阳社保怎么领取养老金

    当事人要领取养老金的,需要满足领取条件后带上相关资料到社会保险行政部门进行申请,然后办理登记,之后社保经办机构每个月会按时将养老金打入账户。养老金的领取条件: 1、已经办理了退休手续; 2、缴费年限达

    2022-11-09 15,340
  • 哪些是沈阳市社会保险卡?

    第一条为了加强和规范社会保险费征缴工作,保障社会保险金的发放,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》(以下简称《条例》)和有关法律、法规,结合本省实际,制定本规定。 第二条本规定适用于本省行政区域内基本

    2022-08-08 15,340
法律短视频
  • 沈阳个人医保怎么办理 01:20
    沈阳个人医保怎么办理

    沈阳个人医保的办理如下: 1、参保人携带本人有效证件,至邻近的区县医保中心申请办理,区县医保中心当场予以办结; 2、参保人也可以至邻近的街道,医保事务服务点申请代为办理,服务点将在3个工作日内办结。参保人应在规定时间内至该服务点领取代为办理

    3,577 2022.04.17
  • 沈阳社保查询个人账户缴费明细 00:57
    沈阳社保查询个人账户缴费明细

    沈阳社保查询个人账户缴费明细方式如下: 1、社保中心查询,携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。 2、上网查询,登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码即可查询本人参保信息。

    7,220 2022.06.22
  • 社保卡和养老保险是一回事吗 01:20
    社保卡和养老保险是一回事吗

    社保卡和养老保险不是一回事。社保是社会保险的简称,社保的主要项目包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等,也就是我们常说的“五险一金”中的“五险”。社保包括了养老保险。用人单位应按现行职工基本养老保险政策据实申报应缴纳

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