更新时间:2022.01.06
以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯本罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本规定处罚。
导游被打,可以报警,经过鉴定伤情属于轻伤及以上的,则行为人构成故意伤害罪,会被判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若是属于轻微伤的,行为人只需要承担行政责任。
首先应当向公安局进行报案。如果导游谩骂威胁游客,游客可报警。根据规定,公然辱骂、威胁他人的可处以五日以下拘留,情节严重的可处以五日以上十日以下拘留。若被强制消费,消费者可投诉。
领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与
强迫职工劳动的行为,侵犯了职工的人身自由权利和休息休假权利。侵犯的对象,包括与企业、个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。强迫劳动罪的处罚标准如下: 1、以暴力、威胁或者限制人身自由的方式强迫别人劳动的处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
强迫交易罪的处罚如下:根据《中华人民共和国刑法》规定,以暴力、威胁手段实施下列行为之一,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、并处或者单处罚金,情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金: 1、强买强卖商品; 2、强迫他人提供或者
强迫交易罪的量刑处罚标准是:犯此罪情节严重的,法院会判处其三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节特别严重的,判处其三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
强迫劳动罪的处罚:一般处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。
我国刑法规定: 犯本罪的,处三年以上十年以下有期徒刑。并处罚金。有以下情形的,从重处罚。 从重处罚情形就包括:1、强迫未成年人吸食、注射毒品的。2、国家工作人员强迫他人吸食注射毒品的。3、因走私、贩卖、运输、制造、非法持有毒品罪被判过刑,又
强迫劳动罪的处罚量刑是: 1、一般情况下,强迫他人劳动,构成本罪的,会判处三年以下有期徒刑或拘役,同时并处罚金; 2、如果存在严重犯罪情节的,则应判处三年至十年有期徒刑,并处罚金。 3、单位构成该罪时,采取双罚制,对单位判罚金,对直接责任人