更新时间:2022.06.17
住房公积金的缴存比例是5%到12%。单位可以根据企业的自身情况,在5%-12%的缴费比例当中,选择适合的公积金缴存比例,通常职工个人的缴存比例需要与单位选择的缴存比例一致,若单位按照5%的缴存比例为职工缴纳住房公积金,那么职工个人也需要按照
违约金没有规定的比例,双方都接受就行。 合同违约金数额由双方约定。但最高不得超过所遭受损失的30%,超过30%的,可以请求法院适当予以减少。如果合同当事人在合同中没有约定违约金的,违约金等于违约所造成的实际经济损失。
北京住房公积金的缴存比例是最高不超过12%,企业向北京住房公积金管理中心缴纳12%的住房公积金,个人同样也需要向北京住房公积金管理中心缴纳12%的住房公积金。该比例可以经申请下调,企业可以根据自己的情况选择合适的缴存比例,然后向北京住房公积
住房公积金缴纳比例为:单位12%,个人9%,且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%;各缴存单位可以根据自身生产经营情况,阶段性适当降低住房公积金缴存比例,但最低缴存比例不得低于5%。根据《住房公积金管理条例》规定,职工住房公
住房公积金缴纳比例,缴存基数按职工本人上一年度月平均工资计算。月平均工资按国家统计局规定列入工资总额统计的项目来算。职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
职工住房公积金缴费比例和用人单位公积金缴费比例一样,从5%到12%中选择。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存
住房公积金缴存比例是5%-12%。设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),具体由各地根据实际情况确定。
1、养老保险缴费比例:单位16%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例:单位8-10%,个人2%。 3、失业保险缴费比例:单位0.5-1%,个人0.2-0.5%。 4、工伤保险缴费比例:单位0.2-1.9
违约金的比例是,不超过实际损失的百分之三十。如果当事人约定的违约金数额与实际损失相比,过高的,则当事人可以申请法院或仲裁机构予以降低;如果约定的违约金数额过低的,则当事人可以申请法院或仲裁机构予以提高。
房产税是以房屋为征收对象,按房屋的计税余值或租金收入为计税依据,向产权所有人征收的一种财产税。房产税征收标准从价或从租两种情况: (1)从价计征的,其计税依据为房产原值一次减去10%-30%后的余值; (2)从租计征的(即房产出租的),以房
法律并没有对违约金的比例作出具体的规定,但是一般由合同双方自行约定。如果违约方以约定的违约金过高为由,请求人民法院适当减少违约金时,人民法院有权判决违约方支付守约方实际损失的30%。如果合同双方在合同中对违约金并没有作出约定,违约金一般等于
购买商品房违约金的比例在实践中一般为3%到5%。具体的比例以合同中的约定为准。根据我国《民法典》第五百八十五条第一款的规定,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《最
住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。目前,住房公积金未在我国《劳动法》规定的范围内,实践中对住房公积金