没有劳动仲裁的协议怎么办？

协议离婚按初审、受理、审查、发证的程序办理： 1、双方当事人提交证明资料及个人证件； 2、婚姻登记员查验所提交的证件和证明材料； 3、婚姻登记员向双方当事人说明婚姻法以及关于登记离婚的条件； 4、婚姻登记员询问双方当事人的离婚意愿及对离婚协

需要注意的是，夫妻双方都在异地，是没有办法办理协议离婚手续。能够办理协议离婚手续，也就是登记离婚手续的婚姻登记机关，应当是其中一方户籍所在地，或者双方原来的婚姻登记机关所在地。如果双方都在外地的，因为也不具有当地的户口，就不能到当地办理解除

首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后，如果一方坚决不肯离婚

协议离婚，又可以被称为登记离婚，办理程序为： 1、双方当事人提交相关的证件及证明材料； 2、民政局婚姻登记员查验证件和证明材料，并向双方当事人说明婚姻法有关登记离婚的条件，然后询问双方当事人的离婚意愿、及对离婚协议内容的意愿； 3、双方当事

不执行离婚协议怎么办 首先，夫妻双方选择协议离婚的，必须依法办理离婚登记，在办理离婚登记前，双方仍然是夫妻关系。离婚协议书的生效条件是夫妻双方已经离婚，也就是说，如果双方签订了离婚协议书，但是其中一方不办理离婚手续的，离婚协议书不生效。最后

申请人可以到劳动仲裁委员会立案庭拿到模板，仲裁申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所

协议书怎么写才有效 按照我国当前的法律规定，一份能够产生法律效力的协议书，在书写的时候，需要写清楚以下这几点： 第一，签订合同的双方当事人具有完全民事行为能力和民事权利能力； 第二，签订的合同是双方当事人的真实意思的表达； 第三，合同的内容

一般情况下，只要是具有相应民事权利能力和民事行为能力的当事人签订的房屋买卖合同、意思表示真实、且合同内容不违反法律法规强制性规定、不违背公序良俗，都是合法有效的。具体来说，房屋买卖合同的主要内容包括； 1、房屋的基本信息，例如房屋的具体位置

离婚协议书应当包含的主要内容有以下两点：1、离婚协议书中应当包含当事人双方的身份信息，例如：姓名、性别、民族、身份证号码、户口所在地等；2、离婚协议书的主体内容需包含当事人双方对于夫妻共同财产的分割情况，如果有子女的，还要写明离婚后子女的抚

根据工伤保险条例的规定，认定工伤要求职工和用人单位存在劳动关系。因此，即使职工和用人单位没有签订劳动合同，但双方仍存在事实劳动关系，如果在工作中受伤的，仍属于工伤。职工可以申请工伤认定。由于职工与用人单位没有签订劳动合同，只存在事实上的劳动

签了劳动合同，公司因经营困难或转产技术革新等进行经济性裁员，劳动者可以获得经济补偿金。经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经

工作三年，没有签劳动合同，赔偿的规定如下：1、公司自用工之日起超过一个月不满一年，未与劳动者签订劳动合同的，需要向劳动者支付双倍工资。若公司用工超过一年，则自用工之日起一个月的次日至满一年的前一日，支付劳动者两倍工资；2、因此工作三年，没有

用人单位不一定需要与劳动者续签合同，因此没有续签劳动合同的单位，不一定需要承担赔偿责任。但是需要注意，如果用人单位继续用工，就应当与劳动者续签劳动合同或者签订新的劳动合同。拒绝签订劳动合同的用人单位，应当向劳动者按月支付两倍的工资，作为对劳