更新时间:2022.01.23
劳动争议仲裁辩护的法律依据是劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的,可以向人民法院提起诉
仲裁裁决中能认定合同效力。《仲裁法》第19条规定:仲裁庭有权确认合同的效力。当主合同无效时,独立存在的仲裁协议仍然有效。仲裁协议与主合同是性质不同的独立条款,当主合同无效时,并不导致仲裁协议无效。因此,仲裁庭有权根据独立存在的仲裁协议,对主
对合同仲裁裁决不服的,当事人可以自收到裁决书之日起六个月内申请撤销裁决;申请不予执行裁决,人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的,裁定不予执行。
诉讼仲裁未决的债权可以申报,债权人申报债权的,需要在法院确定的期限内,需要书面说明债权的数额和有无财产担保,并且应当提供相应的证据,申报的债权是连带债权的,应当说明。
1、仲裁裁决超出出仲裁请求是不合法,因为在这种情况,仲裁的话,必须要对于当事人所提出的一些仲裁请求做出相应的判决,而不能够关于之外的事项来做出一个判断。 2、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用
律师公开仲裁裁决结果是合法的。因为根据我们国家《仲裁法》当中明确的规定,仲裁的开庭审理原则是必须要遵守的,当然了还需要进一步再注意的,就是如果说是涉及到仲裁的,不公开进行也是可以的。
根据《仲裁法》撤销裁决的情形包括当事人之间没有签署仲裁协议;虽然签署协议,但是裁决的事项不属于仲裁协议的范围等。在提出撤销请求时,需要提交相关证明裁决可以被撤销的材料。
仲裁的地点如下:仲裁的法律所在地,即法律意义上的仲裁地点,也就是说仲裁需要在一定的法律框架内进行,这是一个法律意义上的概念。仲裁地指双方当事人约定的仲裁地,而仲裁机构所在地指的就是仲裁机构所在的地方。商务合同的仲裁地与仲裁机构所在地是一样的
申请劳动仲裁的有效期为一年时间。仲裁庭裁决案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但延长期限不得超过十五日。有下列情形的,仲裁期限按照下列规定计算: 1、申
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定,合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制,那么在合同纠纷中,一方申请了仲裁,另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷,应当双方自愿达成仲裁协议。