私人老板加班没钱怎么办

欠钱被起诉没钱还的，当事人应当积极与债权人联系，向其表明愿意还钱的态度，与其协商是否可以宽限一段时间，争取能够让债权人撤诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知，债权人在向法院起诉后，法院在正式立案前会组织双方当事人进行调解，此时

别人欠钱不还还没有借条，可以自行催债要求其还款，也可以向法院起诉。根据《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，借款合同的债务人应当按照约定履行义务，未履行义务的，债权人有权要求其在合理期限内还款。债权人还可以选择向

我国的工资支付暂行规定，一般情况下，如果遇到拖欠工资，当事人都可以通过以下的三种方式之一解决： 第一、找劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向该公司的负责人发出责令改正通知书。让公司限期支付工资； 第二、找劳动仲裁委员会。监察大队没解决

碰到老赖不还钱的，债权人可以与其协商，要求其在合理期限内还钱；如果老赖拒绝还钱的，债权人可以依法向仲裁机构申请仲裁；或者向人民法院起诉，并在胜诉后依法申请强制执行。如果欠款人打了欠条，约定期满后对方再三抵赖不肯还欠款，可以直接凭欠条到法院。

私立幼儿园上班不买社保的处理办法如下：1、可以向当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉；2、可以要求私立幼儿园购买社保，私立幼儿园拒绝购买的，可以解除合同并且要求支付补偿金；3、可以提起劳动仲裁处理；4、可以向人民法院提起诉讼处理。根据相关法律

老板拖欠工资起诉流程如下：1；将准备好的起诉材料提交到有管辖权的法院；2，法院会对材料进行审查，符合起诉条件的，法院应当在七日内立案，并且通知当事人；3，正式立案之后，案件就进入到审理的阶段，法院会通知双方进行调解，然后进行开庭。庭审的阶段

遇到拖欠工资的情况可以找公司调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼。为了争取最高的效率，建议按照私下调解、投诉、申请劳动仲裁和提起民事诉讼的先后顺序尝试追偿。协商不成的，才到劳动行政部门进行投诉，不用上交费用，也不用请律师也可

私人借钱没有借条，能要回来。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，自然人之间的借款合同属于实践性合同，该合同从债权人向债务人交付借款时生效。没有签订借条，该借款合同也受法律保护，在债务人不按照约定履行债务时，债权人可以行使催告权要求其履行

首先，站在补偿者的角度，如果确实暂时无力支付补偿金的，可以先尝试与对方私下协商，可以分期支付补偿金，也可以延期支付。如果对方已经为了追索补偿金而提起诉讼的，补偿一方也应当积极应诉，争取让法院判决分期或者延期支付，也可以提供证据，请求法院根据

首先，借钱时要求对方写借条，就是出借人维护自身权益的最佳方式。因为在法律规定和司法实践中，法院都会根据借条这类的债权凭证，作出相应的判决。但是，如果在借钱的时候没有写借条，出借人想要追回借款的，也可以通过以下的方式，维护自身权益。首先，可以

可以申请劳动仲裁。如果公司在建立劳动关系之日起一个月到一年内还没有与劳动者签订书面的劳动合同，应当每个月支付员工两倍的工资。满一年还不签订，视为订立无固定期劳动合同。因此，如果出现这种情形，劳动者可以向单位主张两倍工资。具体可以通过向劳动行

工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

借别人钱没有打欠条，这该怎么办？其实我们可以先进行沟通，看能不能事后补签一份协议，如果如果行不通，可以尝试别的途径搜集证据，比如说你们的转账记录，银行的流水明细、还有你们之间沟通有关借钱还钱的微信或者短信的聊天记录，你们的通话录音也是强有力