劳动争议申请时效的计算

用人单位自用工之日起超过一个月、不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。但自用工之日起一个月内，经过用人单位书面通知之后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，而不需要向

协商一致解除劳动合同的，应当根据实际情况给予经济补偿。用人单位向劳动者提出解除劳动合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，应当向劳动者给予经济补偿，按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年

签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

劳务承包和劳务分包，一般有以下的三个区别，具体如下： 1、概念不同。在同样具备资质的情况下，包工不包料是劳务合同，包工包料是分包合同； 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意，而劳务分包不需要； 3、承担责任的范围不同。专业分包，总

男女双方都自愿离婚的，可以协议离婚。关于协议离婚的手续，主要有以下几个步骤：首先，男女双方需先订立好离婚协议书，离婚协议书中应当约定好夫妻共同财产的分割、夫妻共同债务的清偿和子女的抚养权归属等问题；其次，夫妻双方要亲自到任一方户口所在地的婚

一般来说，如果没有特别约定，保证合同的生效时间是指保证合同的成立时间。而保证合同的成立，需要根据保证合同的订立方式作出不同的区分：对于在主债权合同中约定保证条款的情形，主债权合同生效的，保证合同就生效；对于由保证人与债权人单独订立的合同，保

非法捕捞水产品罪的追诉时效为五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年以上的有期徒刑的，

夫妻双方在离婚协议之中，对于子女抚养权的约定是有效的。离婚协议是双方在平等自愿协商一致的基础上签订的。离婚协议之中，双方可以对于孩子的抚养权作出约定。这个约定是有效的。离婚协议之中双方可以约定抚养权归男方所有，也可以约定抚养权归女方所有，还

协议离婚的流程如下： 1、当事人提交证件和相关证明材料； 2、婚姻登记员讲明《民法典》关于登记离婚的条件并询问离婚意愿以及对离婚协议内容的意愿； 3、当事人双方填写《申请离婚登记说明书》，《申请离婚登记说明书》中“声明人”一栏的签名，必须由

新中国的第一部宪法是1954年颁布的“五四宪法”。1954年9月25日，第一届全国人民代表大会第一次会议以1917张同意票，全票通过了新中国的第一部宪法，即“五四宪法”。五四宪法”的实行，适合了中国基本国情，推动了新中国在较短的时间内过渡到

生产、销售不符合卫生标准的化妆品罪的追诉时效为五年。我国刑法规定了犯罪的追诉时效期限，如果最高法定刑不超过五年有期徒刑的，则经过五年追诉时效期限届满；如果法定的最高刑罚在五年以上不超过十年的，则经过十年追诉时效期限届满；法定的最高刑罚是十年

离婚女人争取两个孩子的抚养权，可以从以下方面入手： 1、证明自己的品德，受教育情况，工作情况，经济状况等适合照顾孩子； 2、孩子户口，学区房问题：学区房是孩子接受良好教育的有利保证，证明自己能够给孩子提供优质的学位，对争取抚养权非常有帮助；

抢劫罪只要符合下列条件，就可以判处缓刑。判处缓刑的对象必须是被判处拘役，或者是三年以下有期徒刑的犯罪分子。如果罪犯具有悔罪表现，使用缓刑不会再次危害到社会也可以适用缓刑。但是，如果被判处了三年到十年之间的有期徒刑，并且还判处了一定罚金的，或