公司解散赔偿纠纷一般有哪些

公司解散效力有： 1、停止经营活动并且不再开展新的经营业务； 2、依法成立清算组，清算财产； 3、清算完毕后，各项税费清偿完毕后，公司注销； 4、公司主体资格消灭。 《中华人民共和国公司法》第一百八十八条规定，公司清算结束后，清算组应当制作

公司法关于公司解散的程序如下： 1、成立清算组 按照《公司法》的规定，应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成；股份有限公司解散时，清算组由股东大会确定，清算组成员即可以是股东、董事，也可以是其他人。 2、通知债权

在我国企业法人解散的原因包括：解散事由出现（例如，公司章程规定的营业期限届满）、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散、依法被吊销营业执照或被撤销等。

解散公司原因有： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散原因； 2、解散股东大会或者股东大会决议； 3、因公司合并或者分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、人民法院依照《中华人民共和国公司法》规定解

公司解散，职工会得到赔偿。公司解散之后，除了需要支付员工工资之外，依据相关法律规定，公司还需要支付经济补偿金给员工。而经济补偿金的数额一般与员工的工作年限相关联。员工工作每满一年，用人单位支付一个月工资作为赔偿。如果工作六个月以上但是不满一

没有赔偿，应该给予补偿而不是赔偿。 1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时，其标准为：按劳

股份有限公司解散员工有补偿。 一、有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： 1、劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的； 2、用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； 3、用人单位无过失性

公司解散有以下原因：解散事由出现（例如，公司章程规定的营业期限届满）、股东会或者股东大会决议解散、因公司合并或者分立需要解散、依法被吊销营业执照或被撤销等。

公司解散原因有： 1、公司章程规定的公司解散事由出现； 2、公司依法进行合并、分立，需要解散； 3、公司依法被吊销营业执照； 4、人民法院依照股东申请予以解散公司等原因。

公司解散情形如下： 1、公司营业期届满及章程规定的其他解散原因； 2、因公司合并或者分立而解散； 3、股东大会决议解散； 4、公司被吊销，责令关闭或者撤销； 5、股东提起解散公司的诉讼。 根据《中华人民共和国公司法》规定，公司因下列原因解散

公司解散有以下五种情形： 1、公司章程规定解散的，公司章程是公司成立、经营和终止的基本依据，公司章程中可以明确规定公司解散的条件或原因，这也充分体现了公司自治的合同性质。因此，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，公司章程中就可以规定公司解

公司解散流程如下： 1、清算组的成立应当在15天内成立清算组。有限责任公司解散时，清算组由全体股东组成； 2、通知债权人； 3、注销登记，清算组完成工作后，向公司登记机关提交股东会及有关机关确认的清算报告，申请注销公司登记； 4、公告公司终

公司解散的原因如下： 1、公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其余解散原因； 2、股东大会或者股东大会决议解散； 3、因公司合并或分立需要解散； 4、依法吊销营业执照，责令关闭或者撤销； 5、人民法院依照法律相关规定解散。 公司解散