劳务合同纠纷需要提供哪些证据

属于。提供劳务者与用人单位是在已经形成劳动关系后发生的关于劳动报酬、福利、培训等一系列的纠纷就属于劳动争议案件。

工程纠纷诉讼需要准备的证据如下： 一、提交证明当事人诉讼主体资格的证据； 二、证明建设工程合同关系成立的证据； 三、证明建设工程合同履行情况的证据； 四、提交诉讼请求金额的计算清单，并注明计算方法、依据等起诉的证据清单。

由于收集提交案件证据，对自己主张的成立与否有着决定性的影响。因此根据案件的不同需要提交的证据也有所不同，具体如下：

婚约财产纠纷需要准备的证据：知情人的证言；如果是涉及婚前支付彩礼的，证据包括银行卡汇款单、转账记录等；如果人民法院查明婚约财产确属彩礼，且符合法律规定归还的情形的，那么女方在解除婚约后应当将彩礼予以退还。

非法吸收公众存款案需要提供的证据有书面报案材料或如实陈述案发经过。存款凭证、记帐凭证、宣传单、广告、说明书等书证。 存款人已取得的资金凭证、尚未取得应得资金的相关凭证。犯罪嫌疑人吸收公众存款后的资金去向等等。

在我国的法律规定中交通事故诉讼中需要提供的法律证据有：医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证、病历和诊断证明、误工时间和收入状况、护理人员的收入状况和护理人数、护理期限、鉴定意见书等。

交通事故损害赔偿诉讼需下列证据： （一）交通事故认定书等证明道路交通事故存在的证据； （二）受害人死亡，其直系亲属提起诉的，应提交亲属证明及受害人死亡证明； （三）受害人伤残的，可以提交法医鉴定书、残疾等级评定证明书； （四）医院诊断证明、

劳动合同纠纷：因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的纠纷；因劳动合同中的工作时间、休息休假、社会保险等条款而发生的纠纷；以及是否存在劳动关系的纠纷等。

劳动合同争议纠纷有因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议纠纷。

常见劳动合同纠纷：1.单位不和劳动者依法签订劳动合同。2.单位不给员工缴纳社会保险。3.单位不按照劳动合同约定发放工资。4.单位安排劳动者加班后而拒付加班工资。5.单位任性地辞退劳动者而拒付经济补偿金或赔偿金。6.单位既不安排劳动者休年休假

一、诉讼离婚的条件有以下几点： 1.一方患有法定禁止结婚的疾病，或一方有生理缺陷及其他原因不能发生性行为，且难以治愈的。 2.婚前缺乏了解，草率结婚，婚后未建立起夫妻感情，难以共同生活的。 3.婚前隐瞒了精神病，婚后经治不愈，或者婚前知道对

申请劳动仲裁所需要的材料如下： (1)劳动争议仲裁申诉登记表； (2)劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供； (3)申请人身份证明复印件； (4)有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项，同

申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：劳动能力鉴定申请表；工伤认定决定书；工伤职工身份证明；有代理人的，授权委托书及代理人身份证明；有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；其他。