更新时间:2022.12.22
发生征地补偿款纠纷的证据包括:原告的身份证明、原告与征用方签订的补偿合同或者协议、被告的身份信息情况以及工商登记信息情况、土地征用补偿款分配相关资料、地上附着物和青苗补偿费的归属相关资料、安置补助费的分配相关资料。
合同纠纷应当向法院提供以下证据: 1、证明当事人资格的证据; 2、证明合同履行的证据; 3、当事人主张的计算清单,并注明计算方法、公式和依据。 当事人有责任为自己的主张提供证据。人民法院应当调查收集当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集
合同纠纷要向法院提供以下证据: 1、证明当事人(原告、被告、第三人)诉讼主体资格的证据; 2、证明合同关系及从属的合同关系成立的证据; 3、证明合同履行情况的证据、证明其诉求成立的相关证据; 4、当事人诉讼请求的计算清单,并注明计算方法、公
您说的是指劳动纠纷的话,那么可以先证明双方之间的劳动关系,例如劳动合同,没有订立劳动合同,可以持用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件到劳动监察大队投诉。证明劳动关系的材料有
合同纠纷需要提供以下证据: 1、证明合同关系存在的证据,如合同、协议、聊天记录等; 2、证明存在合同事实的证据,如银行转账记录、发货单、收货单等; 3、证明一方违约的证据; 4、证明己方损失的证据等。
(一)证明当事人诉讼主体资格的证据。 (二)证明保管合同关系成立的证据。 (三)证明保管合同履行情况的证明。 (四)当事人诉讼请求的计算清单。
租赁合同、以及租赁合同履行的证据。最主要的就是双方围绕合同履行提出主张和举示证据。以及围绕原告的诉讼请求和被告的答辩意见举示证据。
起诉离婚需要提供的证据为: 1、提供结婚登记证书; 2、提供婚姻基础状况的证人证言或其他有关证明材料; 3、提供婚后感情的证据材料; 4、提供引起离婚主要原因的证明材料和证人线索; 5、提供子女人数及姓名、性别、出生时间、是婚生、非婚生还是
根据《中华人民共和国劳动法》第77条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。即劳务合同纠纷中的当事人可以通过调解、劳动仲裁,以及提起诉讼的方式解决。 但是,在前述解决方式中存在适用顺序。根
债务纠纷起诉需要材料有: 1、双方当事人的身份证明; 2、证明双方债务关系的相关证据,包括双方签订的借贷合同书面证据、欠据及收据、协议书、信件、聊天记录等等;没有书证的,可以提供形成债权债务关系的金额、交易的时间和地点、以及可以有证明力的证