工伤医疗部门赔偿标准怎么算的-医疗保险问题在线咨询-法师兄

行动指南

(1)关于自费项目，根据工伤保险业务管理规程，在每宗工伤医疗业务办理时，对不能报销的医疗费用(自费项目)，都需要打印《东莞市工伤医疗自费项目清单》，向参保人明确不能报销的票据号码、医院名称、项目名称、项目费用，自费金额等内容，在业务办理完毕之以后将其中一联打印并交给单位，由于单位可以收到纸质说明，目前网站上暂不能进行查询。 (2)社保允许报销的药品和检查范围，我市于2005年10月根据国家规定印发了《东莞市基本医疗保险和工伤保险药品目录》(为一本248页厚的书)，其中涉及到几千种药物，内容比较多，如果有需要的，可以联系当地社保部门查询。另外，关于工伤医疗问题,社保部门2004年11月下发了《东莞市工伤保险参保人工伤就诊须知》，相关的内容如下,单位可以参阅一下。由于工伤医疗涉及的药品、项目、材料较复杂，遇到问题后请单位及时和当地社保部门工作人员联系，以得到有效处理。上面就是工伤医疗费的赔偿标准具体是什么问题的回答，有什么问题可以联系我们。

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部门医疗期的工资标准
员工患病或者因工负伤停止工作进行医疗的，在国家规定的医疗期内的，用人单位应当按照不低于本人正常工作时间工资的百分之六十支付员工病伤假期工资，但不得低于最低工资的百分之八十。

2020.07.28 106
工伤医疗补助金赔偿标准
五级，每满一年发给1.4个月；六级，每满一年发给1.2个月；七级，每满一年发给0.8个月；八级，每满一年发给0.6个月；九级，每满一年发给0.4个月；十级，每满一年发给0.3个月。不满一年的按一年计算。七至八级工伤职工一次性工伤医疗补助金和

2020.06.24 668
医疗损害的赔偿标准医疗事故赔偿标准
(一)医疗费：按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算，凭据支付，但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的，按照基本医疗费用支付。 (二)误工费：患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗

2022.09.29 275

专业问答

医疗期工资赔偿的赔偿标准怎么算？
在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。病假期工资的法律规定如下：《劳动部关于发布企业职工患病

2023-05-30 15,340
工伤赔偿标准，工伤医疗费赔偿标准，工伤医疗费多少钱
根据你所提的工伤医药费赔偿标准问题我们可从以下几个方面来了解。 1、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿医疗费

2023-07-22 15,340
2020工伤医疗费赔偿标准
《》第29条经医疗机构出具证明，报经办机构同意，职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。2.《》第50条第9项交通费：按照患者实际必需的交通费用计算，凭据

2022-08-24 15,340
交通事故中医疗部门赔偿标准有哪些
交通事故撞人之后，要根据医疗机构出具的收款凭证确认医药费，住院费，还要根据受害者的误工时间，受害者的工资来计算误工费，如果造成受害者伤残的，还要根据伤残等级计算残疾赔偿金，残疾辅助器具费。

2023-08-20 15,340

法律短视频

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

909 2023.01.04
01:27
医疗过错十级赔偿标准
对于职工因工致残、被鉴定为十级伤残的情形，向其支付一次性伤残补助金的标准为七个月的本人工资。若合同期满、劳动关系终止，或职工本人提出解除劳动关系，则职工依法可以得到一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金。前者由用人单位进行支付，后者由工

1,626 2022.04.17
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工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

1,981 2022.04.17

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