工资税前列支怎么计算-个人作品纳税问题在线咨询-法师兄

行动指南

根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资税前列支，准予扣除。另根据国税函[2021]3号文：关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：（一）企业制订了较为规范的员工工资薪金制度（二）企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平；

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工伤赔偿能税前列支吗
税前列支就是税前利润中可以抵扣的费用，用人单位支付的工伤赔偿款可以扣除。《企业所得税法》第八条规定“企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除”。根据以上规定，与企业生

2021.07.25 255
应该是怎么计算税前工资的
计算税前工资的办法：税前工资=所有收入总和-（社保+公积金）。税前工资低于5000元的，不再征收个人所得税。工资个人所得税的应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

2020.12.11 187
请假工资计算税前还是税后
税前扣除。因为税法规定的收入是纳税人取得的全部收入。如果是你发工资后，单位对请假的要让你缴回，就变成了税后。请假扣款在你的应发工资中有，但实发工资中没有。所以就是税前扣的，计算个人所得税时，应当按照实发工资计算。

2020.07.19 1,032

专业问答

工资税前列支可以扣除吗
根据《企业所得税法实施条例》第三十四条，企业发生的合理的工资税前列支，准予扣除。另根据国税函[2009]3号文：关于合理工资薪金问题《实施条例》第三十四条所称的“合理工资薪金”，是指企业按照股东

2022-07-12 15,340
工资税前列支的条件有哪些？
甲方(卖方)：身份证号：乙方(买方)：身份证号：一、甲方自愿将坐落在市镇村号(自建住宅)的房屋，东至南至西至北至建筑面积平方米，出售给乙方。二、甲、乙双方议定的上述房屋成交价格为人民币(大写)共

2022-08-09 15,340
全年税前列支工资总额是否含税
不含，全年税前列支工资总额，就是将全年的工资相加，也就是每月计提的工资额加总。资产总额一般是根据年末的资产负债表，将年初数加上期末数（年末）之后再除以二平均计算。

2022-10-29 15,340
员工请事假扣工资可以税前列支吗
事假当天不发工资。劳动部《关于试行企业单位工人职员在加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇几项规定的意见》（中劳薪字1959第7号）第二条第1款规定：“企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加

2022-07-24 15,340

法律短视频

00:58
社保基数是税前工资还是税后工资
社保基数是税前工资。社会保险的缴费基数是按照职工上一年度的所有工资性收入所得的月均金额来进行计算的。全国的社保缴费基数是不一样的，缴费的基数不同，缴纳的金额也是不同的。职工的养老保险有不同的缴费基数，从60%到300%之间。医疗保险分为三个

7,069 2022.05.11
01:15
个人所得税具体怎么计算
个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。个人所得税每月会由单位代扣预缴，然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴，对于所缴纳

2,645 2022.05.21
00:59
工资计算方法有哪几种
工资应该按照如下方法来计算： 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入； 2、日工资=月工资收入除月计薪天数；小时工资=月工资收入除（月计薪天数乘8小时）。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

5,014 2022.05.21