技术合同有效期限能约定吗？

合同的期限可以约定也可以不约定。合同的三个必备条款：当事人的名称/姓名和住所；标的；数量。合同的五个主要条款：质量；价款或报酬；履行期限、地点和方式；违约责任；解决争议的方法。

1.限制当事人一方从其他来源获得与技术提供方类似技术，或者与其竞争的技术合同无效；2.不具有民事主体资格的科研组织订立的技术合同，未经法人或者其他组织授权或者认可的，由该科研组织成员共同承担责任，但并不导致技术合同无效。3.生产产品或者提供

专利技术保护是有期限的。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权的期限为十年，外观设计专利权的期限为十五年，均自申请日起计算。自发明专利申请日起满四年，且自实质审查请求之日起满三年后授予发明专利权的，国务院专利行政部门应专利权人的请求，就发

有时效限制。患者或其家属提请医疗事故技术鉴定的时效为其知道或应当知道权利受到侵害之日起1年。

技术转让合同的一般效力为：受让人按照约定实施专利、使用技术秘密侵害他人合法权益的，由让与人承担责任，但当事人另有约定的除外。另外，如果属于一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益等法定无效的合同，

国际技术转让合同的有效期不一定多长时间，它受技术水平，生产规模等因素的影响，要根据具体情况确定其有效期。 一般有效期在5～10年之间。国际技术转让合同有效期比普通国内合同有效期是长一些的。

国际技术转让合同的有效期主要是根据合同双方约定来确定，同时，还会受技术水平，生产规模等因素的影响，要根据具体情况确定其有效期。技术转让合同是合法拥有技术的权利人，将现有特定的专利、专利申请、技术秘密的相关权利让与他人所订立的合同。

总体而言，受技术水平，生产规模等因素的影响，国际技术转让合同有效期较普通国内合同有效期要长，一般而言，在5至10年内都是有效的。 国际技术转让合同是指转让方将自己所拥有的技术跨越国界地转移给技术受让方的书面协议。

劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限等。

《劳动合同法》第十七条关于劳动合同应当具备合同期限、劳动报酬等内容的规定，属于倡导性条款，缺少前述内容的，可以依照集体合同、同工同酬、国家规定等补充确定，不影响劳动合同的成立。用人单位虽未规范地与劳动者订立合同，但不属于未与劳动者订立书面劳

居间合同没有约定期限的，不影响合同的效力。

技术转让合同，是指出让方将一定技术成果的所有权或使用权移转受让方，而受让方须支付约定价金或使用费的协议。法律上技术转让合同的有效期可以是永久，依据我国合同法的规定，技术转让合同的有效期由转让方与受让方协商确定，法律是没有强制要求的。

如果居间合同没有约定期限，合同也是有效的。根据我国相关法律的规定，居间合同是没有约定期限的，对于居间合同，双方可以签订补充协议，共同来约定期限。如果双方不能达成一致，就要根据合同的相关规定或者是平时的交易习惯来确定。因此，居间人可以随时履行