劳动合同的主体是什么?

集体合同与劳动合同的联系为：两者都是合同，都有保证劳动者合法权益的功能，都是劳动者与用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。

劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。

根据我国法律的相关规定，女职工禁忌从事的劳动范围： （一）矿山井下作业； （二）体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动强度的作业； （三）每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，或者间断负重、每次负重超过25公斤的作业。

集体合同和劳动合同具有以下联系：劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准。集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准。对于劳动合同没有规定或者规定不详的事项，集体合同具有补充的功能。

反担保合同的主合同应当是主债务的担保合同，即主债务的债权人与担保人之间签订的担保合同，担保人为债务人提供了担保，可以要求债务人提供反担保，以此保证自己的债权。

集体合同和劳动合同两者都是合同，都有保障劳动者合法权益的功能都是劳动者和用人单位之间签订的，都是用来调整劳动关系的。劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准，集体合同的标准是关于劳动者权益的最低标准，对于劳动合同没有规定或者规定不

集体合同与劳动合同两者主要存在以下区别： 1、适用对象上的区别，劳动合同依据合同的相对性原则，直接对合同签订的用人单位和劳动者之间产生法律效力，而集体合同一般适用于用人单位和其单位所有的劳动者； 2、适用有优先的区别：原则上发生劳动争议，劳

标的物是指当事人双方权利义务指向的对象。商业买卖合同中的特定名词，标的物指买卖合同中所指的物体或商品。举例说明，在房屋租赁中，标的是房屋租赁关系，而标的物是所租赁的房屋。标的和标的物并不是永远共存的，一个合同必须有标的，而不一定有标的物。在

反担保合同的主合同是担保人与债权人订立的担保合同，在担保合同消失的同时，反担保也会随之消失。在债务合同中，都需要有担保，这样才可以保证债务的实现。对于担保的第三方，可以通过反担保来维护自己的权益，即第三人成为债务人时，可同时要求债务人提供反

主动离职就是自愿离开现有的职位。 劳动合同的解除是指当事人双方提前的法律效力，解除双方的权利义务关系。

反担保合同的主合同是担保人与债权人之间的担保合同。为了保护自己的债权，担保合同的担保人在为债务人借款合同提供担保的同时，会要求债务人向担保人提供相应的担保，即反担保。设立反担保合同的目的是保证人要求债务提供担保，以降低自身担保责任的风险，实

合同主体不存在该合同是不成立的。根据相关法律规定，合同生效的条件包括，合同具有相对方、合同主体具有相应的民事行为能力、订立过程合法等。即合同具有相应条件的主体是合同成立的必备条件。

终止劳动合同的具体情形：劳动合同期满的；劳动者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；用人单位被法院依法宣告为破产的；或者用人单位决定提前解散的等。