刑法对于拒不支付劳动报酬罪有哪些规定-律师图文普法

新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准?
新刑法对拒不支付劳动报酬罪的处罚标准： 1、数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接

2020.06.15 137
法院对拒不支付劳动报酬罪如何裁判?
法院对拒不支付劳动报酬罪的裁判：一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。拒不支付劳动报酬罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。

2020.05.28 101
拒不支付劳动报酬罪量刑标准的一般有哪些
构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形： 1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的

2022.12.02 108
拒不支付劳动报酬罪的处罚依据有哪些
构成拒不支付劳动报酬罪的，相应的处罚为： 1、触犯本罪的，一般处以3年以下有期徒刑或拘役，并处或单处罚金； 2、犯罪后果严重的，则应判处3-7年有期徒刑，并处罚金； 3、单位犯本罪的，应对单位判处罚金，并对其直接责任人员处以本罪个人犯相应的

2020.03.06 98
拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些?
拒不支付劳动报酬罪的构成要件包括： 1、拒不支付劳动报酬罪的主体要件为一般主体； 2、主观要件即故意的心理态度； 3、客体要件是劳动者的财产权和正常的劳动用工关系； 4、客观要件即以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

2020.08.18 131
拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪构成要件有： 1、犯罪主体要件。本罪犯罪主体为一般主体，即企业和自然人。 2

2020.09.12 105
拒不支付劳动报酬罪的构成条件有哪些？
构成拒不支付劳动报酬罪需要满足以下条件： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观上表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬的行为； 3

2020.08.10 163
拒不支付劳动报酬罪的惩罚标准有哪些
构成拒不支付劳动报酬罪的，依据犯罪情节情形： 1、如果是属于数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金； 2、如果造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。构成刑事犯罪的，要依据触犯的罪名，根据犯罪的事实、犯罪的

2020.05.12 130
拒不支付劳动报酬罪的构成要件有哪些？
拒不支付劳动报酬罪的构成要件如下： 1、犯罪主体为一般主体，即企业和自然人； 2、主观上表现为故意，包括直接故意和间接故意； 3、犯罪对象是双重对象，既侵犯了劳动者的财产权，又妨碍了正常的劳动关系，侵犯了社会主义市场经济秩序； 4、在犯罪的

2022.04.14 253
构成拒不支付劳动报酬罪的条件有哪些?
构成拒不支付劳动报酬罪的条件有： 1、客体要件，本罪侵犯的客体是劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序； 2、客观要件，本罪在客观方面表现为行为人逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬； 3、主体要件，主体为一般主体，

2020.10.11 108
劳动报酬中拒绝支付劳动报酬罪量刑标准
刑法对拒不支付劳动报酬罪的规定如下： 1、本罪是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为； 2、犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处

2020.06.15 282
构成拒不支付劳动报酬罪的要件有哪些?
构成拒不支付劳动报酬罪的要件有：主体为一般主体，即企业和自然人；主观方面为故意；侵犯的客体为劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。

2020.02.11 91
拒不支付劳动报酬的犯罪的构成有哪些
拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成：（一）主体要件：主体是一般主体；（二）主观要件：在主观方面只能是故意；（三）客体要件：客体是侵犯劳动者的财产权和社会主义市场经济秩序；（四）客观要件：在客观方面表现为以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者

2020.10.18 134