更新时间:2022.04.13
劳动合同没写具体工资可以要求同工同酬或者签订补充协议规定好具体工资。劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与员工可以重新协商或者由仲裁机关进行裁定。
保险合同应当包括下列事项: (一)保险人的名称和住所; (二)投保人、被保险人的姓名或者名称、住所,以及人身保险的受益人的姓名或者名称、住所; (三)保险标的; (四)保险责任和责任免除; (五)保险期间和保险责任开始时间等。
用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;考勤记录;其他劳动者的证言等。
根据相关法律的规定,经双方协商一致,就乙方向甲方承租以下设备达成协议: 一、设备的使用地点及工程情况, 二、租赁设备概况,设备、名称、规格型号、数量(台)、随机人员(人数)、机手补助、租赁金额。 三、设备的所有权等。本合同所列的所有租赁设备
水电安装包工包料合同写法,一般包括发包方、承办方、工程概况、具体时间、工程名称、工程地点、工程规模、承包范围、承包方式、工期、工程质量和验收标准、合同价款和支付方式、施工要求、安全要求、违约责任等内容,然后双方签字写上日期即可。承包人在合同
一般家庭的装修合同属于承揽合同的一种,其主要包含包工包料的基本资料、工程概况、装修材料、违约赔偿事项以及工程款支付方式。承揽合同是指承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。
农民工签订劳动合同需要写明劳动者和用人单位的身份信息、劳动合同期限、工作内容、工作地点、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动合同终止的条件、保险和福利待遇等。
建筑工地劳务承包合同应该写明以下内容: 1、发包方和承包方的名称和住所; 2、工程地点; 3、工程结构; 4、工程面积; 5、价款; 6、双方责任与义务; 7、验收标准等。
在劳动合同中约定工作地点应当由双方协商确定。如果用人单位日后要求的工作地点的与约定不一致时,必须经劳动者协商一致,否则,劳动者可以与用人单位解除劳动合同并且要求用人单位支付经济补偿金。
1、劳动合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时长的,属于无效合同,劳动者可以要求与用人单位在劳动合同中明确约定相关内容,如果用人单位不同意,劳动者可以向劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令改正;给劳动者造成损失的,应当承担赔偿现任; 2、对
签订承包工程合同的必备条款是:工程范围;建设工期;中间交工工程的开工和竣工日期;工程质量;工程造价;技术资料交付时间;材料和设备供应责任;拨款和结算;竣工验收等。