工伤认定由什么部门提出-工伤鉴定部门问题在线咨询-法师兄

行动指南

有些人在工作中受伤，需要做工伤确认，不知道工伤认定是什么部门。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。用人单位员工发生伤(亡)事故后，若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的，受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。

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应当由哪个行政部门作出工伤认定
应当由统筹劳动保障行政部门作出工伤认定。根据《工伤保险条例》规定，申请工伤认定的，应当提交下列材料： 1、工伤认定申请表； 2、与用人单位有劳动关系包括事实劳动关系的证明材料； 3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断证明。工伤认定申

2022.04.12 330
工伤职工申请工伤认定应向哪些部门提出
职工发生伤害后，应由用人单位提出工伤认定申请，并且要在三十日内向社保局提出；如果单位没有提出，则职工本人、其直系亲属、工会组织可以在一年内去向劳动局提出。

2020.08.31 151
工伤认定怎么做工伤认定应由哪个部门进行
工伤应当社保行政部门或者劳动保障行政部门在六十日内进行认定，并作出是否认定为工伤的决定；如果事实清楚、权利义务明确的，则由上述行政部门在十五日内作出决定。

2020.06.16 136

专业问答

向什么部门提出工伤认定工伤
单位可向社保行政部门提出工伤认定，而职工一方可向单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；在

2022-11-12 15,340
工伤认定申请是由单位认定还是劳动部门提出
工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保

2022-02-17 15,340
出口工业经营企业由什么部门认定
国家质量监督检验检疫总局(以下简称国家质检总局)主管全国出口工业产品生产企业分类管理工作。国家质检总局设在各地的直属出入境检验检疫局(以下简称直属检验检疫局)负责所辖地区出口工业产品生产企业分类管理工

2022-03-22 15,340
工伤认定由哪个部门作出工伤认定程序是怎样的，工伤认定程序是什么
《工伤保险条例》第十七条规定：工伤认定应当由统筹地区的劳动保障行政部门作出。首先，工伤认定是一种行政行为，需由有关行政部门负责。在我国，负责社会保险工作的行政部门是劳动保障部门，从事工伤保险具体事务

2022-02-15 15,340

法律短视频

00:58
工伤应该找什么部门帮忙处理
员工在工作时间或是因为工作而受伤的，一般都属于工伤。发生了工伤要做工伤鉴定，伤残等级鉴定的等级根据严重程度分为一到十级，要根据等级进行赔偿。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者

2,092 2022.04.17
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工伤投诉找哪一个部门?
工伤投诉找人社局以及劳动仲裁机构提出投诉。如果对工伤认定部门工作人员的处理结果不服，那么可以向人力资源和社会保障局局长投诉，也可以直接向劳动人事争议仲裁院申请仲裁。单位和个人申请工伤鉴定须提供： 1、工伤认定申请表； 2、受伤害职工的身份证

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工伤赔偿部门在哪里的
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序，主要分为以下三种情况： 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门； 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会； 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门

914 2023.01.04

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