更新时间:2022.07.05
一年半没签劳动合同,单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同的,劳动者可以向当地劳动监察队投诉,并要求公司支付双倍工资。公司不签劳动合同的处理办法: 1、提出要求,要求单位签订劳动合同; 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。而且公司
员工与用人单位的劳动合同到期后不续签,是否需要进行赔偿,具体要分为两种情况来看:如果是用人单位不续签的,则需要向员工支付经济补偿;如果是员工选择不续签,则需要了解具体不愿意续签的原因,一般有两种情况:1.如果用人单位继续维持、或提高原有劳动
对于购房者来说,购房合同并不是签个名字那么简单,要想购房合同有效并且能够维护自己的权益,那么一定要注意以下两个方面:第一就是合同的主体必须要有相应的民事行为能力。如果合同的主体是限制民事行为能力或者无民事行为能力,那么合同是无效的;第二就是
劳动合同没签被辞退,赔偿的规定如下:未签劳动合同被辞退,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金或赔偿金,以及超过一个月未满一年未签订劳动合同时间内的双倍工资。如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同,并且与劳动者协商一致解除劳动合同的,此时用人
不续签劳动合同赔偿金的计算方法,需要根据该劳动者在该用人单位的工作过年限来进行计算。劳动者在本单位每工作满一年,用人单位就需要向劳动者支付一个月的工资作为补偿。劳动者在该用人单位的工作时间在六个月以上不满一年的,那么用人单位就需要按照一年的
要解除无固定期限的劳动合同,当事人可以从以下的方式入手: 1、劳动者可以与用人单位进行协商,双方协议解除无固定期限的劳动合同; 2、用人单位依据劳动合同法的相关规定,在劳动者出现法定过错的时候,单方面提出解除无固定期限的劳动合同; 3、劳动
起诉需要向法院提交起诉状和相关证据材料。合同纠纷的起诉状写法如下: 1、标题先写明起诉状; 2、下一行写明原被告的身份信息,包括姓名、性别、民族,住址、身份证号码等; 3、正文部分先写诉讼请求,合同纠纷的诉讼请求一般是:请求法院判令被告履行
小工厂不签劳动合同也没有买社保的,员工可以与工厂协商,要求其在一个月之内与自己签订书面劳动合同,如果工厂不愿意的,则员工可以申请劳动仲裁,要求工厂支付从用工之日起第二个月开始计算的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定
车库的租赁合同应当写明以下三个方面的内容。第一就是要明确车库的具体信息,车库是租赁的标的物,车库的位置,车库的面积,车库的产权登记情况应当在合同之中明确。第二就是租金的问题,租金的标准,租金的支付时间,租金的支付方式,以及承租方逾期支付租金
签订房屋租赁合同,一定要看清楚合同上面所规定的条款,明确租赁双方的权利和义务.租赁合同的内容主要包括了房屋具体的位置,面积,产权登记情况,房屋内装饰装修情况;家具家电的明细,新旧程度情况;租赁的用途,是用于自住还是用于商业;租赁的期限;房屋
在本质上,反担保合同也是担保,草拟时需要注意以下几点: 1、写清楚反担保合同担保的形式,是保证、抵押的,还是质押; 2、明确反担保人承担责任的方式,若合同对反担保人的责任方式没有作出约定或约定不清晰的,那么反担保人就要承担连带担保责任。连带
购房协议书是买房的人与卖房的人在买卖交易中必须要签订的一项协议。该协议的签订能够将买卖双方当事人的想法写进协议书中,并且能够约束对方的一些行为。购房合同书中一般包括以下几方面内容。第一,房屋的基本情况,如具体的位置、建筑面积等。如果包含阁楼