更新时间:2022.09.09
用人单位不给员工缴纳社会保险的,员工的所有依法享有的社会保障全部由用人单位承担,同时还要面对有关部门的监督及行政处罚。 单位不交生育险是单位拒不履行职工申请的权利保障,女职工有权利向社会保险管理机构部门投诉(生育险管理部门)。
批捕前,犯罪嫌疑人是个自由人,就是和正常的普通公民一样享有公民权利。批捕后,申请取保候审,一些公民权利就要遵守相应的限制和约束。取保候审属于刑事诉讼期间的临时措施,定罪量刑仍然要根据具体情节和社会危害性由人民法院审理确定。
公司交社保和个人交社保的区别如下: 1、性质不同,单位交社保是强制性的,如果是本人缴纳社保,可以自愿选择是否缴纳社保; 2、险种不同,单位所缴纳的社保包含五险,即养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险,而本人以灵活就业身份缴纳社保
合同保全的条件是债务人财产不当减少或者不增加,损害债权人的债权。财产保全的条件是,由于一方的行为或者其他原因,判决不能执行或者难以执行;财产保全措施包括查封、扣押、冻结、提取、扣留等。合同保全措施的代位权或撤销权;财产保全是程序法中的制度,
诉讼时效与保证期间是两个性质完全不同的概念。由于担保法规定的保证方式分为一般保证与连带保证,一般保证和连带保证的保证期间都是一样的。保证期间应在保证合同中明确规定。如果当事人没有约定的,保证期间为主债履行届满之日起6个月。保证合同约定保证人
保证金中,投标保证金与履行保证金存在的区别是: 1、提交主体不同,投标保证金由所有投标人提交,履约保证金仅由中标人提交; 2、保证金的期限不同,投标保证金应在招标文件规定的投标保证金期限内提交,一般在投标同时提交,履约保证金应在签定正式施工
1、二者之间的保险的范围的不同;公司交社保是我们通常所说的五险一金。 2、二者的缴费的比例不一样;公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的,但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的,个人交社保的部分占
一般保证和连带责任保证的区别主要包括: 1、一般保证中的保证人享有先诉抗辩权,而连带责任保证中的债务人没有; 2、承担责任的具体作法不同; 3、无规定或约定的,按连带责任保证承担;一般保证则只是由当事人约定。
第一,承担责任的具体作法不同。 一般保证的保证人只是在主债务人不履行时,有代为履行的义务,即补充性;而连带责任保证中的保证人与主债务人为连带责任人,债权人在保证范围内,既可以向债务人求偿,也可以向保证人求偿,无论债权人选择谁,债务人和保证人
灵活就业社保和职工社保的区别如下: 1、参加的险种不同。灵活就业人员社保只参加养老保险和医疗保险,部分地区可参加失业保险。在职职工在职职工参加的社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险; 2、缴费基数不同。灵活就业人员按上年
本地就医:我们在自己社保关系所在地看病都属于本地就医,而本地就医又有不同的几种类型。异地就医:要先到相关部门进行申请,城镇职工医保和城镇居民医保的参保人去人社部门申请,新农合的参保人去卫生部门申请,获得批准后,才可以报销异地就医的费用。或者
扶贫贫困户和低保户在医院看病没有区别。 1、贫困对象免缴新农合基金个人缴纳的费用,从医疗救助资金中解决。2.贫困对象在当阳市内定点医疗机构住院实行先看病后付费。即在市内定点医疗机构住院治疗时,不提前预交住院费,待出院结账时,经新农合补偿及大
个人交社保和公司交社保的区别有: 一、参保的险种不同。公司交社保,需要交五个险种。个人作为自由职业者参加职工社保,只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。 二、缴费比例不同。 三、缴费基数不同。 四、缴费指数不同。个人交社保的缴费指数在60%~3