更新时间:2022.06.06
劳动合同必须具备下列的内容: 1、劳动合同的期限; 2、工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、劳动报酬; 5、劳动纪律; 6、劳动合同终止的条件; 7、违反劳动合同的责任。同时除了以上必备条款外,当事人可以额外对其他内容进行协商约定。
债权债务抵销的成立条件有,当事人互负债权债务;标的物的种类、品质相同;一方当事人的债权债务到期;任一当事人主张抵销;或者标的物的种类、品质不相同,当事人之间协商达成抵销的合意。
买卖合同中可以约定以下内容:标的物的名称、数量、质量、价款、履行期限、履行地点和方式、包装方式、检验标准和方法、结算方式、合同使用的文字、违约责任、争议解决方式等。
劳动合同中的内容有以下这些: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报
1、劳动报酬; 2、工作时间; 3、休息休假; 4、劳动安全与卫生; 5、补充保险和福利; 6、女职工和未成年工特殊保护; 7、职业技能培训; 8、劳动合同管理; 9、奖惩; 10、裁员; 11、集体合同期限; 12、变更、解除集体合同的程
集体合同中的内容,具体如下:1、劳动报酬;2、工作时间;3、休息休假;4、劳动安全与卫生;5、补充保险和福利;6、女职工和未成年工特殊保护;7、职业技能培训;8、劳动合同管理;9、奖惩;10、裁员;11、集体合同期限。集体协商双方当事人可以
应当包括下列内容: 1.抵押人和抵押权人的名称或个人姓名、住址等。 2.被担保的债权的种类、数额。 3.债务人履行债务的期限或抵押期限。 4.抵押物的基本情况,即用于使用权抵押的土地的位置、面积等。抵押物状况关系到抵押的目的能否实现,所以有
债权债务相抵消需要满足下列条件: 一、抵销人与被抵销人之间互负债务和债权。 二、抵销的债务必须是同种类的给付。 三、必须双方债务均已届清偿期。 四、双方适用抵销的债务是能抵销的债务。
债务抵消的情形有以下几种: (一)法定抵消。所谓法定抵消,意思就是由法律规定其行使条件,只要符合法律规定的条件,依有抵消权的当事人的单方意思表示即可发生法律效力。 法定抵消应当具备以下条件: 1、双方互负债务。这是债务抵消的前提条件,债务抵
应包括以下内容: 1、贷款类型。贷款类型主要根据借款人的行业属性、贷款用途、资金来源和使用方式进行划分; 2、借款货币。借款货币是借款合同的目标类型; 3、贷款用途。贷款使用是指贷款使用的范围和内容,即贷款在生产和再生产过程中与哪些生产要素
1、旅游消费合同的债权权能: (1)给付请求权。 (2)给付受领权。 (3)债权保护请求权。 (4)处分权能。 2、在旅游消费合同中,债务是指旅游服务经营者或是旅游者依其约定应该给付的义务,其内容包括实施积极的特定行为(如旅游经营者提供服务