更新时间:2022.06.05
我国社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤以及生育保险五种。缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类: (一)各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费。职工应缴部分由企业代扣代缴。 (二)个体劳动者包括个体工商
办理流程:参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。 参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和
企业与单位分别以本企业、本单位参保人员工资总额为缴费基数,缴费比例为20%。参保企业职工以上年度月平均工资为缴费基数,缴费比例为8%,月平均工资超过所在市州上年度在岗职工平均工资300%以上的部分,不记入缴费基数;月平均工资低于所在市州在岗
养老保险用人单位一般每月8号之前缴纳费用。 养老保险月缴费金额=养老保险缴费基数X养老保险缴费比例 养老保险缴费比例一般以百分比的形式出现,而养老保险缴费基数相关的规定如下:职工个人以上年月平均工资为缴费基数;用人单位以职工个人缴费基数之和
1.如果参保人是城镇户籍居民,原有参保缴费帐户,中间断缴的,目前可以在户籍参保地申请补缴中间断缴年限。 2.如果参保人原没有参保缴纳帐户,不可以申请补缴,只能由现在开始参保。已年满60周岁的,可以在户籍地购买居民养老保险,一次性补缴15年,
以2009年11月30日为基准日,新农保参保人已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的,不用缴费,可以按月领取基础养老金,但其符合参保条件的子女应当参保缴费(享受基础养老金人员的子女为:儿子、儿媳、未婚的女儿以及入赘的女婿、女儿);
保费缴纳单位缴费用人单位应按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。目前企业缴费的比例一般不得超过企业工资总额的20%,具体比例由省、自治区、直辖市政府确定,少数省、自治区、直辖市离退休人数较多,养
企业职工基本养老保险费按照下列规定缴纳: (一)用人单位按照职工个人缴费基数之和的百分之二十缴纳,由用人单位开户银行按月优先代为扣缴。 (二)职工按照本人工资的百分之八缴纳,由所在单位按月在职工工资中代为扣缴。 (三)职工本人工资低于本市上
个人和公司分别按照上年度月平均工资的8%和20%缴纳,必须累计缴满15年,退休后才能按月领取养老金。 如果工作及参保的地方在户籍所在地,则在户籍所在地领取养老金,如果工作的地方不在户籍所在地,并且在该地缴纳10年以上养老保险,则在工作的地方
企业职工养老保险缴费标准。企业养老保险缴费的比例,一般不得超过企业工资总额的20%。职工所在企业缴纳20%,职工个人承担8%。以前的规定是,单位那20%里面的一部分,和个人的8%全部划入个人账户,现在单位缴费不再划入,仅个人缴的那8%划入个
社会养老保险缴费标准,按照全部职工缴费的工资总和,作为缴费的基数,缴费比例一般是百分之二十。对于职工个人自行缴纳基本养老保险费用的,那么按照本人的上月工资作为缴费的基数,缴费比例是百分之八。职工上月工资超过上年在岗职工月平均工资百分之三百的
在职职工的养老保险费缴费标准是个人8%,单位20%,依据的是本人工资合计和单位工资总额。机关事业单位工作人员必须是本人工资总额的100%缴纳养老保险费。2020年养老保险标准计算如下:缴费标准=缴费基数*缴费比例,城镇企业职工基本养老保险以